職務内容
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2019/01/01 ~ 2019/12/31
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 1年間、当初3ヶ月は試用期間、原則契約更新 勤務開始日は応相談 勤務日:週5日 9:30-18:30 (休憩時間1時間含む)
- 業務内容
コミュニケーションズ部広報チームにおける下記の業務
セーブ・ザ・チルドレンの団体戦略に基づき、団体の認知・信頼の向上を図るための広報業務を主導する。また、実務を担う職員のマネジメント、育成を行う。
A.下記を主とする広報業務:
1.広報戦略の立案、実施、モニタリング、評価
2.団体の認知度・信頼度の向上、ブランドの維持管理、子どもの権利推進を目的とするコミュニケーション活動に関する業務
3.団体のコミュニケーションツール(団体資料、年次報告書、公式写真、公式WEBサイト、SNS等)の制作、管理、運用に関する業務
4.メディア発信・対応に関する業務
5.危機管理広報に関する業務B.上記業務における、予算の執行・管理、他部署との連携・調整、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルや他のセーブ・ザ・チルドレン メンバーとの調整
C.担当チームの職員等に対する助言・指導・育成などチーム職員のマネジメント
D.その他、上長の指示により、組織全体に関わる担当業務の戦略・組織運営に関する事項、等
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
応募条件
- 語学力
- 英語
- 業務遂行レベルの英語力(必須)(読解力、交渉能力、作文力) セーブ・ザ・チルドレン他メンバーおよび国内外の関係諸機関との意思疎通に支障がない方
- 技術資格
【必要とする経験とスキル】1.広報・PR分野での経験が5年以上ある方、特にデータ分析等実証に基づく認知向上施策策定と実施の経験がある方
日本語の文章の校正や、デザイン・ブランディング、マーケティングの経験があればなおよい。
2.NGO・NPO、一般企業、行政機関等を問わず、組織での業務経験が10年以上あり、そのうち管理職経験が2年以上ある方
3.広報の中長期戦略・人材育成戦略の立案・実施の経験がある方
4.日本語および英語での円滑な業務遂行、文書作成ができる方
※セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルとの意思疎通に支障がない方
※採用選考において、英語力の確認のため、試験を受けていただきます
5.PCスキル(エクセル、電子メール、ワード、パワーポイント等)がある方
- 類似業務経験年数
- NGO・NPO、一般企業、行政機関等を問わず、組織での業務経験が10年以上あり、そのうち管理職もしくはそれに類似する立場の経験が2年以上ある方
- その他必要な業務経験・能力
【必要な資質】
1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できること。
2.組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができること。
3.オーナーシップとアカウンタビリティをもって自部門をリードしつつ、各種ステークホルダー(他部門、部長会、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルやメンバー、理事会など)とも適切に連携して、自部署の目標達成、団体の成長を目指すことができること。
4.チームによる円滑な事業運営に資する高いリーダーシップとコミュニケーション能力がある。
5.心身ともに自己管理力があること。
6.世界中の子どもの権利実現に強いコミットメントがあること。子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること。
給与・待遇
- 待遇
団体の規定による
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、長期休暇制度、各種社会保険完備
- 加入保険
応募について
- 応募方法
メールの件名に「コミュニケーションズ部 広報マネージャー応募」と明記の上、 履歴書(和文・英文・写真貼付必須)、職務経歴書(和文・英文)、志望動機(和文・英文A4サイズ1枚)を japan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。書類選考後、面接日などの詳細連絡をいたします。(採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。)
*応募書類不返却(責任廃棄)。
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2018/11/08 00:00 ~ 2018/11/23 23:59
- 応募時の注意事項
*書類選考後、面接日などの詳細の連絡を致します。
*適当な候補者が決まり次第、募集修了
【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、国際的な規範を定めて、子どもたちが心から安心して参加できる組織・事業作りを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。
【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】コミュニケーションズ部 広報マネージャー募集
公益社団法人 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
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