★職務概要：カンボジアの病院における栄養管理並びに、給食センターの運営

★主な職務内容

・栄養士業務・現地調理師への調理指導、衛生指導
・小児入院患者とその家族への食事指導、栄養指導
・低栄養児や糖尿病成人患者等への特別栄養介入
・事務業務（食事箋管理・在庫管理） 
・現地スタッフの労務管理、評価などマネジメント業務
・患者家族や現地スタッフに対する啓発活動、教材作成等・その他付随する業務（病院外での栄養啓発業務など）
 

★主な勤務地

・カンボジア事業地（ジャパンハートが持つ病院）

ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。

そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。

しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。

ジャパンハートは2016年5月に、自前で運営する初めての病院をカンボジアのポンネルー地域に建設し、医療活動を開始しました。さらには2018年6月に＜ジャパンハートこども医療センター＞を同敷地内に開院し、 2025年夏にはプノンペン市内に新たな新病院を設立し、アジアの子ども達に高度医療を提供する予定です。  

ジャパンハートこども医療センターには給食センターがあり、栄養管理部の活動拠点ともなっています。

同部署のミッションは、「途上国の小児患者へ安心、安全で栄養のある食事を提供する事」です。

「食は医療の根底を支えるもの」という熱い想いで一人でも多くの子どもを救うために私達と共に活動頂ける方を募集します。
 

【栄養管理部のこれまで】
ジャパンハートカンボジア事業部栄養管理部では、2019年10月より主に小児がんをはじめとする長期入院の小児患者へ給食提供を開始しました。

患者さんとその家族、そしてスタッフに対して栄養の理解を促す活動も行ってきました。

年間、100名近くの小児患者がジャパンハートに入院しており、その多くが数か月と長期間にわたり病院の中で生活します。そうした小児患者が費用面でも栄養面でも安心して病院に滞在できるように無償で栄養のある給食を提供しています。

また、上述の新病院建設に伴い、様々な疾患を抱える子どもの治療を支えるべく、活動のさらなる充実化を図っており、そういった活動を推進していただける方を募集しております。

新病院の情報はこちら：https://japanheart-hospital.org/   

「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか？ 

【必要な専門的スキル・経験】
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等） 。
・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。
・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。
・心身ともに健康である方

【歓迎するスキル・経験】 

・管理栄養士としての勤務経験

・栄養士として、病院での勤務経験

・海外駐在経験

★ジャパンハートが求める人物像
〇テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～
ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。
私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。 

〇3つのキーワード：
　1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方
　2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方
　3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方   

★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴
・利己と利他のバランスが取れている方。
⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。
利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。
・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 
・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方 
・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方 
・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方 
・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります（全職員共通）  

・雇用形態：カンボジア現地雇用。試用期間３か月あり 

・給与：現地にてUSドルで支給（1,100ドル～1,400ドル）

・海外傷害保険

・滞在ビザ費用は団体負担 

・宿泊はジャパンハートのスタッフハウス（無料） 

・往復交通費、食費は原則自己負担

正式にご応募いただく前に一度、カジュアル面談へのご参加をお願いいたします。

面談のお申し込みは、下記のアドレス宛にご希望の日時を3つほど記載の上、ご連絡をお願いいたします。

メールアドレス：recruit@japanheart.org

担当：杉山

※適任者が決まり次第募集を締め切ります。