■人事業務
・職員、インターンの採用募集、応募者との連絡調整、採用予定者との契約・連絡調整
・入職時オリエンテーション、研修計画関連業務
・人事評価関連業務
・ 評価制度、給与テーブル等の見直（必要に応じて）
・その他必要な人事業務
＊給与計算等は社労士に外注しています。
 
■総務業務
・航空券、保険等の手配
・PC、事務用品等の物品調達・管理
・理事会、総会関連業務
・その他必要に応じた総務業務

【必須】
・REALsのビジョン、ミッション、活動に賛同していること
・採用、人事評価等の知識および３年以上の人事業務経験
・PCの一般的な使用に関する知識と技術があること
・MSオフィス（Word、Excel、PowerPoint）の使用経験があること
・チームプレーヤーであること
・心身ともに健康であること
・新しいことにも意欲を持ち柔軟に取り組めること

・年齢制限はありません。
・人事、総務分野での経験をお持ちの方を優遇します。
・人事総務経験が無くても長年一つの事務系の分野に従事されていた方も優遇します。
・入職後は当法人が一般的に通勤可能と認める地域に居住し勤務できること。

【給与等】
①フルタイム職員 
月給　230,000円～350,000円　（経験を考慮し決定） 
※月額給与には20時間の固定残業代が含まれています。これは残業を行わなくても支給されます。20時間を超える時間外労働は別途残業代を支払います。 

②短時間勤務職員
時給　1,200円～1,800円

【その他】
人事評価に基づく昇給・昇格制度あり
年末年始・夏季休日あり
年次有給休暇制度あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
組織の費用負担で健康診断受診（年1回）
役職により在宅勤務手当あり

件名に「人事・総務担当（ご自身のお名前）」と明記の上、下記の書類を
HR＠reals.orgまで電子メールでお送り下さい。
またメール本文にPARTNERを見て応募した旨、記載ください。

・    履歴書（和文）
・    志望動機書（和文、書式自由、A4で1ページ以内）
・    職務経歴書（和文または英文）

※応募時に上記必要書類がすべて揃っている方のみ、選考対象といたします。ご確認の上、応募ください。

■応募締切：
2023年8月31日（木）13:00（日本時間）必着
 

■選考方法：
お送りいただいた応募書類をもとに、先着順に書類選考（一次選考）を行い、一次選考を通過した方は随時、東京事務局（又はオンライン）での面接（二次選考）を受けていただきます。原則二次選考で最終決定しますが、場合によっては最終面接（三次選考）を行うこともあります。二次・三次選考の日程は個別に相談し決定します。予定の募集期間中であっても、適任者がいれば採用を決定し、その時点で募集を終了する可能性もございます。応募書類の返却は致しかねますのでご了承下さい。 

■お問い合わせ先：
特定非営利活動法人Reach Alternatives 採用担当　＜HR＠reals.org＞
※採用に関するお問い合わせは電子メールのみで承っております。

■個人情報に関する取扱い：REALsでは、個人情報の漏洩事故等がないよう、個人情報の管理にあたり適切な安全対策を講じます。
採用されなかった方の応募書類などにつきましては、当該選考業務の終了後、すべて安全に破棄・削除いたします。