JICA国際協力人材部では、国際協力に従事する専門家、ボランティア等さまざまな関係者の海外派遣にかかる各種業務を行っています。今回は、派遣管理第一課において、以下の業務を行う期限付職員を募集します。
【派遣手続きに係る各種申請書確認業務及び法人文書管理業務】
1.申請書確認業務 ・専門家、ボランティア、調査団などの※人件費補てん申請書チェック （先方所属先への内容確認、書類チェック及び金額計算） ・人件費補てんに係るデータ入力
2.書類作成業務（決裁文書作成等）
3.健康管理課からの受付書類事務手続き
4.課内庶務関連業務（ファイル、電話対応含む）
※人件費補てん制度とは、所属先（本邦において専門家または調査団等が在籍する法人その他団体をいいます）のある専門家、ボランティア、調査団員等の派遣を容易にし、JICA事業を円滑に実施するために、専門家等の所属先及び自営業の方々に対して、JICA事業参加（海外派遣等）中の人件費の一部分を、JICA関連事業に参加される前の給与等の水準に基づいて補てんする制度です。

・短期大学卒業相当以上（国内/海外の別、学部（科）専攻等は問いません。）
・基本的なパソコン操作能力（Windows,Word,Excel,Internet Explorerなど）

1.障害者雇用義務制度の対象となる障害を有する方（障害内容・部位等についての条件はありません。）
2.担当業務は丁寧に指導いたしますが、日常の業務実施にあたっては、補助者などの特別なサポートはありませんので、自律的に業務を行って頂く必要があります。
3.JICA本部の施設状況（事前見学は可能です）
・食堂、車椅子対応トイレがあります。
・フロアー移動はエレベーター使用が可能です。

1.給与：基本給（前歴換算の上決定）及び超過勤務手当の支給あり
2.諸手当：賞与（6及び12月）、通勤手当を支給、扶養手当、住居手当、特別都市手当を支給。
3.勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分（休憩時間12：30～13：15）
4.休日：土曜、日曜、国民の休日及び年末年始。
5.休暇：有給休暇あり。
6.社会保険等：雇用保険、社会保険（年金、医療）に加入。
7.その他：昇給あり。 その他、期限付職員就業規則に基づきます。
【参考】大学卒の月額基本給の参考例（2017年2月時点） 職経験満3年として換算した場合：195,680円 職務経験5年として換算した場合：212,530円

次の書類を、2018年6月3日（日）必着で、JICA国際協力人材部計画・専門員支援課宛てに、電子メールにて送付下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1）提出書類　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①履歴書（和文。写真貼付のこと）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1～2枚程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1～2枚程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④障害者手帳（写し）若しくは障害者雇用義務せいろの対象となることを確認できる書類の写し（障害の内容および障害等級を確認します。）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　注：添付ファイルには氏名及び各応募書類の番号を付して下さい（例：「1.（氏名）履歴書」、等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）提出先　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　hrtpa@jica.go.jp                                                                                                                                                                                                 メール送付時に、件名は「期限付職員応募書類（派遣管理第一課）」として下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　電子メールで提出する際、圧縮ファイルを利用されると、JICA側で受信不可となりますので、ワード、エクセル、ＰＤＦ等のデータをメールに直接添付願います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（その他）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　応募書類は、本ポストの選考のみに使用します。

1.選考方法：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1）一次選考：提出書類に基づく書類審査　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　書類選考結果は、2018年6月8日（金曜）までに、電話またはメールにてご連絡します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）二次選考：面接　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一次選考合格者に対し、2018年6月11日（月曜）または6月12日（火曜）に面接を実施します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※面接選考に際し、配慮が必要な場合は予めお知らせください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（3）内定・採用　　6月下旬に内定とし、2018年8月上旬から採用とさせて頂きます。（原則8月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談の上決定します）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.その他　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1）応募時に提供頂いた個人情報は、期限付職員の選考・契約に関わる手続きにのみ使用いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。合否・審査内容以外のご質問は、電子メールで、5月31日（木）までに、hrtpa@jica.go.jpまでにお問い合わせ下さい。お電話でのお問い合わせには対応しかねます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（3）面接に伴う交通費は自己負担となります。