職務内容
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2024/06/01 ~ 2025/04/18
- 6月1日以降の採用日から2025年4月18日まで
- 就業時間
- 09:30 ~ 18:15 (休憩時間: 12:30 ~ 13:30 )
- 休日
- 土、日
- 時間外労働
- あり
- 月平均24時間 国連総会の時期は+追加的な時間外労働あり
- その他業務条件
- 総務、広報、国際機関日本人職員支援の業務等を行って頂きます。
- 業務内容
採用後は、国連分野の担当職員として外務本省(東京都千代田区霞が関2-2-1)に勤務し、主に総務業務及び国際機関への派遣業務、広報他の関連業務を担当して頂きます。
- 職種
- 公務員・公的サービス
- 勤務形態
- 契約
応募条件
- 語学力
- 英語
- 一定水準の英語の語学力を有すること
- 学位
- 学士以上
- 類似業務経験年数
- 国連分野での実務の経験を有することが望ましいですが、同分野に関心を有する方でも可です。
- その他必要な業務経験・能力
応募資格
(1)大学卒業又は同等の学歴を有する者。
(2)国連分野での実務の経験を有することが望ましいが、同分野に関心を有する者も可。
(3)一定水準の英語の語学力を有する者。
(4)当該採用期間にわたり継続して勤務が可能な者。
(5)日本国籍を有し、外国籍を有しない者。
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 20~30万未満
- 賞与あり
- 待遇
「国家公務員の育児休業等に関する法律」に規定する任期付職員として採用します。
給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し初任給決定がなされます。
国家公務員共済組合員に該当しますが、採用期間が2か月以下の場合は厚生年金の対象外となるため、国民年金に加入していただきます。また、採用期間が31日以上6か月までの場合は、雇用保険の適用対象となりますので、雇用保険にも加入していただきます。- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給
- 加入保険
- あり
- 国家公務員共済組合に加入して頂きます。
応募について
- 応募方法
申込期限及び申込書類の送付先
(1)締切:
令和6年4月22日まで(日本国内・国外からの応募を問わず、日本時間当日までに必着)
(2)郵送先:
〒100-8919東京都千代田区霞が関二丁目2番1号
外務省総合外交政策局国連企画調整課/国際機関人事センター
(注)郵送の際、封筒の表に「任期付職員募集(国連分野:本省)」と朱書きし、必ず書留にすること。メール送付先:
application-irc@mofa.go.jp(件名に「任期付職員募集(国連分野:本省)」と記載)
(注)メールでの送付の場合には、個人情報のメール送付に了承いただいたものと見なさせていただきます。また、下記7(2)については証明書等原本、(3)については戸籍謄本が必要なところ、事後(第二次選考実施日まで)の郵送をお願いします。応募書類:
(1)履歴書1通(:市販のJIS規格履歴書可)
(海外にお住まいの方は日本の住所等連絡先を明記。これまでの高校卒業以降の学歴、職歴を1か月単位で全て記入してください。さらに、英検、TOEFL、TOEIC等、各種語学検定を受けている場合には、受験年月及び結果・得点等も履歴書に記入してください。職務経歴書の追加は任意です。) (2)卒業(修了)証明書(大学・大学院等。入学・卒業日が記載されているもの) (3)戸籍謄本 1通(発行日から3か月以内のもの) (注1)申込書類のうち、(2)及び(3)の書類については、応募締切日までに入手が間に合わない場合には、その旨応募時に明記してください。応募後、第一次選考を通過した場合には、第二次選考実施日に持参してください。 (注2)戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが、当該戸籍謄本のみでは、外国国籍の有無が確認できない場合には、更に戸籍・国籍関係の追加書類の提出を求める場合があります。 (注3)提出いただいた応募書類は当省において適切に保管し、採用目的で保管する必要がなくなった場合には廃棄又は削除します。- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2024/04/02 17:00 ~ 2024/04/22 23:59
任期付職員(外務省国際機関人事センター)
外務省 国際機関人事センター
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 国際機関人事センター
- 担当者氏名
- 中野
- 電話番号
- 03-3580-3311
- メールアドレス
- application-irc@mofa.go.jp
- 担当者から一言
国際機関を目指す方々を派遣したり、サポートしたりする、やりがいのある仕事です。是非一緒に働きませんか?