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職務内容
- 職務分野
- 日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2024/07/01 ～
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
- 時間外労働
- あり
- 月平均残業時間：20時間〜30時間程度
- その他業務条件
- 業務内容
それぞれの覚悟や想い、夢を持って来日する外国人の伴走者としてトータルでサポートし、
地方企業の人材不足を解決するコーディネーターの役割をお任せします。
あなたの持ち前のコミュニケーション力を活かし、両者をつなぐ橋渡し役を担いませんか？
【具体的には...】
(1) 入国前サポート
日本で働くことが決定している外国人の方々に対して、
入国前ガイダンス/オリエンテーションを行います。
インドネシア、ミャンマー、ネパール 他
アジア諸国の外国人 3~10名程度にオンラインで開催します。
働き方、賃金、日本での暮らしなど、
日本で働くために事前に伝えておくべきことを
日本語で丁寧にわかりやすく説明いたします。
＊英語力は必要ありません。
日本語学校の先生が必要に応じて通訳をしてくれる環境です。
(2) 入国サポート
入国のために必要な準備をサポートいたします。
具体的には、航空券手配・ビザ取得のサポートです。
諸々の手配が完了したら、現地への書類送付、入国のスケジュール手配をします。
(3) 入国後フォロー
来日初日〜継続的なフォローを行います。
来日時には、出入国時の送迎。
オンライン または 勤務先に出向き、定期面談をします。
その面談で出てきた課題に対し、課題解決方法をご提案します。
- 職種
- 寄附・国際交流・在留外国人支援
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- 地方勤務
応募条件
- 語学力
- 日本語
- ＋ 以下の外国語のどれか 英語 インドネシア語 ミャンマー語 ネパール語 ベンガル語 タガログ語
- 学位
- 学士以上
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
- その他必要な業務経験・能力
PCの一般的なスキル（Word・Excel・PowerPoint）
メール対応・受電対応・来客対応等の一般的なビジネススキル
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格あり
- 試用期間の待遇
- 最大3ヶ月間 ※試用期間の待遇については選考を通して決定します。
- 待遇
月給 250,000円 ～ 370,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 5,500,000円）
・経験、能力を考慮して決定します。
・年収 300万円の場合
月給 ¥250,000 / 基本給：¥184,000、固定残業手当：¥66,000
・年収500万円の場合
月給¥416,667 / 基本給：¥307,667、固定残業代：¥109,000
＊上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。
＊交通費・住宅手当別途支給：10,000～30,000円/月
＊決算賞与 年1回 (12月) ＊業績により支給
※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。
※役職やスキルにより年収を決定致します。
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、社宅・家賃補助制度、研修制度充実
- 加入保険
- あり
- 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
応募について
- 応募方法
・PARTNERサイトよりご応募
・jinji@chomolungma.co.jpへメールにて選考希望の旨をお伝えください
- 応募書類
- ・履歴書
- ・職務経歴書
- 募集人数
- 3
- 募集期間
- 2024/04/26 17:22 ～ 2025/04/25 17:22
- 応募時の注意事項
・PARTNERサイトよりご応募
・jinji@chomolungma.co.jpへメールにて選考希望の旨をお伝えください
【外国人支援】グローバル人材のライフサポート／外勤
株式会社チョモランマ
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 人事
- 担当者氏名
- 加藤美保
- 電話番号
- 011-311-6759
- メールアドレス
- jinji@chomolungma.co.jp
- 担当者から一言
【ポジションPR】
・社会課題の解決に携わる
日本の課題とされる “労働力不足”。
その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。
ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整える役割だけでなく、クライアント企業（農業/飲食料品製造/介護）の一番の伴走者として、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。
・エンドクライアントの声を直接聞けるお仕事
幅広い年齢層や人種の方々との面談や打合せでの定期的なコミュニケーション、課題解決による人材不足へのアプローチにより、かなり密にやり取りを行うワンチームとなって取り組みます。
実際にチョモランマが現場でどんなことに役立っているのか、日々肌で実感しながら働くことができます。
時にはご紹介した外国人スタッフも参加するクライアントの BBQ に呼んでもらったり、農家さんのクライアントからはお野菜をお裾分けいただくこともあります。
・支援人数は年々増加中、事業拡大に伴い、成長機会はたくさん生まれています。
直近でチョモランマの外国人支援実績は330名を超えました。
事業拡大に伴い、現場ではさまざまなドラマが生まれます。
実際に現場に赴き、現場で課題を発見する経験をたくさん積むことができるので、
「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には
またとない環境を提供できます。
