応募締切 07/18

【AOTS】正職員(社会人)採用:【総合職】国際協力の現場で人と人を繋いで創る★未経験OK

一般財団法人海外産業人材育成協会(AOTS)

  • 正職員
  • テレワーク
  • 海外勤務
  • フレックス
  • 副業・掛け持ち
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職務内容

職務分野
教育、民間セクター開発、日本語教育、一般事務・経理、多岐にわたる分野
業務対象国/勤務地
関東   東京都
大阪、海外事務所(タイ、インドネシア、インド)勤務の可能性もあります。
業務期間
2024/10/01
※採用日については相談に応じます。
試用期間
3ヶ月
就業時間
09:00 17:30 (休憩時間: 12:00 13:00
勤務時間:9:00~17:30(月~金) 10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制度
休日
土、日、夏季休暇、年末年始、その他
休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始6日、AOTS記念日(8月10日)、特別休日1日※、夏期休暇6日※、有給休暇20日※(次年度への繰越20日まで)、その他慶弔休暇等  ※4月1日在籍者基準
時間外労働
あり
7.7時間(法定外労働)
その他業務条件
週2回を上限に在宅勤務制度あり
業務内容

総合職(研修等事業企画・実施・管理、研修施設運営、新規事業開発、総務、経理など)

◆研修等事業企画・実施・管理
 研修や専門家派遣等の事業に関わる委託元や関係機関との調整、企業への広報・募集、カリキュラム開発・手配、研修等の実施・アテンド、事業評価など

◆研修施設運営
 快適で安心安全な研修・生活環境を確保するための研修生の学習・生活支援、施設の運営管理・維持管理など

◆新規事業開発
 在留外国人や海外人材への企業ニーズを踏まえた新たな事業や日本語教育・教材等の企画開発

◆その他
 総務、人事、会計、情報システム、事業計画・予算策定、広報、海外事務所統括など、協会で働く人や組織の運営管理に関する業務

職種
その他
勤務形態
正職員
働き方
テレワーク、海外勤務、フレックス、副業・掛け持ち

応募条件

語学力
不問
英語、他言語の素養のある方は歓迎します。
学位
学士以上
歓迎条件
協力隊経験者歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
その他必要な業務経験・能力

◆次の要件を両方満たす方

・大学卒業以上で、2024年4月1日現在、年齢35歳くらいまでの方。


※ 総合職採用のため、当該専門業務のみに従事するわけではありませんが、⽇本語教育に関⼼のある⽅、情報システム(システム開発、システム運⽤等)、その他管理部門の業務に関⼼のある⽅のご応募も歓迎します。

 

◆勤務地
東京、関西(大阪市)、海外事務所(タイ、インドネシア、インド)のいずれの事務所にも勤務可能な方
 ※勤務地を限定した採用ではありません。


◆求める人材像
[1]新たな課題にチャレンジし、切り拓く力のある人材:
我々を取り巻く環境は常に変化し続けています。行動力を持ち、変化に臨機応変に対応していくことが重要です。成果実現のために関係者に働きかけるパワーを持って課題解決を行い、新しい価値を生み出していける方を求めています。

[2]向上心を持ち続けながら「共に成長する社会」の実現を目指す志を持った人材:
当協会の事業を通じ、開発途上国の人材と素直な心でお互いに学び合い「共に成長する」というスピリットとポテンシャルを持ち、常に現状を改善していこうという意欲にあふれた方を求めています。

[3]チームで協力できるコミュニケーション力のある人材:
仕事を進める上で、協会内部の職員同士、あるいは外部関係者や海外のカウンターパート等、様々な関わりがあります。相手の意見を丁寧に聴き、確実なコミュニケーションができること、周囲に目配りをしながら協力して働くことができる方を求めています。

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
20~30万未満
昇格あり、賞与あり、昇格・賞与あり
試用期間の待遇
試用期間中の待遇は試用期間後と変わりなし (在宅勤務は原則として、3ヶ月経過後から)
待遇

昇給:年1回、賞与:年2回、交通費:全額支給(上限額あり)
特別都市手当:本給及び扶養手当の12%
住居手当:家賃の一定割合を支給(上限27,000円)

ノートPC貸与

在宅勤務可(週2回を上限)

福利厚生
交通費支給、各種社会保険完備、社宅・家賃補助制度、研修制度充実
・退職金(退職手当)制度あり ・住居手当(家賃の一定割合を支給(上限27,000円)) ・慶弔見舞金制度 ・カフェテリアプラン(福利厚生施設利用可、各種チケット割引、健康・資産形成サポートサービス、ベビーシッター利用補助等) ・永年勤続表彰制度 ・自己啓発研修費用補助 ・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・副業制度 等
加入保険
あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険(満40歳に達したときから)

応募について

応募方法

◆WEBにてご応募ください。

「マイナビ転職」内の当協会掲載ページからご応募ください。

 http://tenshoku.mynavi.jp/j/j/c221003p4o4j1tot

 

【応募締切日】

 2024年7月18日(木)当日中

 ※応募状況によって締切より前に終了することがあります。

 

◆提出書類

 履歴書・個人情報に関する同意書(二次面接時に)

 

<採用時には以下のものをご提出いただきます>

卒業証明書(短大・大学卒)または修了証明書(大学院卒)

  ※大学院卒は大学院修了証明書のみで可

1年以内の健康診断の写し

募集人数
若干名
募集期間
2024/07/02 00:00 2024/07/18 23:59
応募時の注意事項

・書類選考を通過した方には適性検査、一次面接(オンライン)、二次面接(対面による個人面接)を実施する予定です。


・応募受付後、辞退するときは速やかに申し出てください。


・個人情報保護法に基づき、収集した個人情報を当協会の採用活動以外の目的に利用することや、他に提供・開示することは一切ありません。また当協会の採用活動終了に伴い、責任をもって適切に廃棄・消去致します。(詳細は、当協会の「個人情報保護方針」をご覧ください)

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お問い合わせ先

担当部課
総務企画部 総務・人事グループ
担当者氏名
採用担当
電話番号
03-3888-8211
メールアドレス
jinji-am@aots.jp
ホームページ
https://www.aots.jp/
担当者から一言

■採用特設ページもご覧ください。
 職員のインタビューやよくいただくご質問への回答を公開しています。
  https://www.aots.jp/recruit/staff/

団体情報詳細
設立目的・事業内容
主に開発途上国の産業人材を対象とした研修事業や専門家派遣等を行い、技術協力を推進する人材育成機関です。 これらの事業を通じて、日本と海外諸国相互の経済発展に貢献するとともに、友好関係の増進に寄与することを目的としています。
活動対象分野
教育、民間セクター開発、日本語教育
活動実績(海外)
海外研修の実施: 日本が優位性を持つ固有技術と汎用性の高い管理技術・経営手法をできるだけ多くの現地産業人材に伝達するため、日本から講師・専門家を派遣し、現地での集団研修事業を主に実施。 累計海外研修実績人数(~2021年度) 全事業における海外研修実施人数 230,825人 寄附講座: 開発途上国の現地大学等における講座(特別講座)の開設およびその受講生へのインターンシップ(就業体験)の提供を通じた産業人材育成。 累計寄附講座受講実績人数(~2021年度) 全事業における寄附講座受講人数  22,821人 専門家派遣: 人材育成を通じて技術移転を図り、派遣国の産業発展と日系企業の活性化に寄与することを目的として、開発途上国等の日系企業等へ専門家を派遣。 累計専門家派遣実績人数(~2021年度) 全事業における海外研修実施人数 10,189人
活動実績(国内)
日系企業等の海外展開の円滑化や開発途上国の経済産業発展・改革に寄与することを目的とし、開発途上国の産業技術者・管理者等に対し、民間の技術力を活用して企業における現場の固有技術および企業経営・工場管理等に必要な管理に関する技術についての研修を我が国企業・団体が受入企業となり、また、海外企業等からの直接申込により実施。 累計受入研修実績人数(~2021年度) 全事業における受入研修実施人数  200,598人
所在地
120-8534
東京都 足立区千住東 1-30-1
設立年月
1959 / 8