①開発復興並びに緊急人道支援事業の一連のプロジェクト・マネージメント: 

・事業運営：実施計画、運営管理・モニタリング・評価、中間・終了報告作業 

・会計管理： 証憑管理、予算執行管理・報告、監査対応、等 

・スタッフ管理：　チームのスーパービジョン、育成 、現地スタッフ採用、人事評価等 

②新規事業形成、開拓： 

・新規ドナー開拓、関係構築 

・新規事業案件調査・形成、申請書の作成 

③全般業務： 

・本部との連携調整 

・現地政府、日本大使館、JICA、国際機関、NGO、クラスター等との関係構築、連携 

・Good Neighbors International 現地法人、現地パートナー団体との連携 

・安全関連業務 

・広報関連業務 

④その他必要な業務 

・原則10年以上の社会人経験 

・学士以上の学位を保有 

・国際協力業界における実務経験8年以上　(うち駐在経験3年以上が望ましい。修士号以上の学位取得者は実務経験6年以上） 

・ジャパン・プラットフォーム(JPF)、NGO連携無償資金協力(N連）の経験 

・業務を遂行可能なレベルの語学力（日本語および英語、母国語不問） 

・外国籍の場合は合法的に就労出来る状態であること 

【望ましい資質・経験・スキル 】

・チームを率い、直接指揮をした経験と実績 

・提携団体(Implementing Partner)との連携の実績 

・国際機関、特に人道・開発機関でのプロジェクト・プログラム経験 (UNVやコンサルタント含む） 

・JICA、開発コンサルタントでのプロジェクト・プログラム経験 

・緊急人道支援、開発復興支援の一連の経験 

・関連分野での修士あるいは同等以上の学位 

・日本語および英語に加え、ウクライナ語、ロシア語、またはその他国連公用語 

・セキュリティ研修受講経験 

・プロジェクトマネジメント研修受講経験：スフィア、PCM、Prince II等 

当団体規定 (経験年数、スキル、学位等により評価。 例：関連経験10年　50万円前後） 

現地宿舎提供、社保完備 

【選考日程】

2024年9月30日 日本時間23：59応募締切（ただし適任者が決まり次第締切）
―書類審査
―適性検査（事務作業適性検査）
―課題提出（作文）
―適性検査（就業適性検査）
―１次面接
―２次面接
―最終選考結果通知 

【応募書類】

いずれも書式自由
１．履歴書（日本語・写真不要）
２．CVもしくはResume（英語）

上記書類２点を下記メールアドレスへお送りください。
件名を【海外事業部職員（欧州課駐在員）JICAP】としてください。 
gnj-recruit@gnjp.org 
送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。

必ず当団体のホームページをご確認の上ご応募ください。
https://www.gnjp.org/recruit/20240701kgw2/