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職務内容
- 職務分野
- 貧困削減、教育、経済政策、市民参加、日本語教育、一般事務・経理、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
- 業務期間
- 2024/12/01 ～
- 就業時間
- 10:00 ～ 16:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 業務時間は、週１回3時間が目安です。チーム会議や支援先の会議は、関係者の日程調整をして決定します。 平日夜または、休日での参加も可能です。
- 休日
- 日
- 時間外労働
- なし
- その他業務条件
- こちらの業務の優先順位は、①本業 ②個人マター・家族マター（例。病院にいくなど）の次でお願いします。
- 業務内容
みんなのさいわいでは、国際NGOなどの国際協力、多文化共生等を行うNPO法人などの非営利団体向けにプロボノ支援・ファンドレイジング支援を提供しています。
この度、NPO法人リンクトゥミャンマー向けのプロジェクトチームのプロボノワーカー（プロジェクト・マネージャー（PM)）を募集することになりました。
支援メニューは、「資金調達」です。
こちらの設立目的です。ミャンマー人を中心とした在日外国人に対して定住支援を行い、またミャンマーに対する国際協力事業を行うことで、日本社会における在日外国人の円滑な定住を促進し、人権擁護や国際協力に寄与することを目的とする。
プロジェクト。マネジャーは、3名のチームメンバーをまとめて、リンクトゥミャンマーの責任者と相談して資金調達支援を行います。具体的には、助成金の下書き支援が中心となります。
- 職種
- 事務・管理・経理
- 勤務形態
- ボランティア
- 働き方
- テレワーク、副業・掛け持ち
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 日本語
- 日本語による業務遂行に支障がないこと。
- 学位
- 学士あるいは同等程度
- 技術資格
- ①事務作業の経験のある方。 ②MicrosoftのWord, Excel, PowerPointの使用経験のある方。
- 類似業務経験年数
- 類似業務経験年数経験年数は問いませんが、企業またはN P O法人などで、プロジェクト経験、事務経験及び知識がある方が望ましい。
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
- その他必要な業務経験・能力
１．基礎的なパソコン操作能力（ワード、エクセル、パワーポイント等）を有している
2．関連する事務処理の能力を有している
3．関係者との連絡調整業務を円滑に行えるコミュニケーション能力を有している
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 無給
- 待遇
無給です。但し、下書きした助成金が採択された場合に、成功報酬が発生する場合があります。（詳細は、面接時に説明します）
- 加入保険
- なし
応募について
- 応募方法
みんなのさいわい代表の三宅のメールアドレス（kelonia131@gmail.com）宛に、下記の項目を送ってください。
・名前
・メールアドレス
・携帯電話番号 または、ラインID
・参加の動機
件名は、「NPO法人リンクトゥミャンマー向けプロボノワーカー（プロジェクト・マネージャー）募集」としてくださいませ。
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2024/12/01 12:00 ～ 2025/04/30 21:58
- 応募時の注意事項
・問い合わせ
本件についての問い合わせは、みんなのさいわい代表の三宅のメールアドレス（kelonia131@gmail.com）宛にお送りくださいませ。
件名は、「NPO法人リンクトゥミャンマー向けプロボノワーカー（プロジェクト・マネージャー）募集についての問い合わせ」としてくださいませ。
【オンライン参加可】NPO法人リンクトゥミャンマー向けプロボノワーカー（プロジェクトマネージャー）募集 先着1名
みんなのさいわい
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当者氏名
- 三宅達夫
- 電話番号
- メールアドレス
- kelonia131@gmail.com
- ホームページ
- https://minnanosaiwai.com
- 担当者から一言
NPOへの支援に関心のある方の応募をお待ちしています。
参加することで得られることです。
・非営利団体の課題を理解することができます
・支援先に感謝されるので、自己有用感を得られます
・共に活動する仲間とのネットワークの形成ができます
・プロボノワーカーのプロジェクト・マネージャーは、一般企業のプロジェクト・マネージャーよりも２段階くらい高いスキルが必要です。一般企業のPMでは、メンバーが非協力的な場合に、「業務命令」にて、協力を取り付けることが可能ですが、プロボノでそれを行うとメンバーは、いなくなります。「業務命令」が、使えない分、より高いスキルが身につきます。
これを、本業に生かして、昇進していった方が多くいます。
PMのスキル向上を目指す方におすすめです。
