公益財団法人地球環境センター（GEC）の大阪本部気候変動対策課では、海外プロジェクトの実務経験や環境技術、省エネルギー技術、再生可能エネルギー技術などに関連する知識や地球温暖化対策への貢献意欲を活かし、政府補助金等の適切な運営管理を実施することで、開発途上国での脱炭素社会実現を支援する業務に従事する職員を募集します。
　GEC は 1992年の発足以来、一貫して開発途上国に対する環境技術の移転促進のための活動に携わり、気候変動対策（地球温暖化対策）の分野での活動を精力的に行っています。現在、大阪本部では、二国間クレジット制度（JCM）を推進するための環境省の資金支援事業や、それをさらに拡充・発展させるための支援活動等を東京事務所と連携して実施しています。
　JCMは我が国がパートナー国（現在29か国）との合意に基づき、パートナー国に優れた脱炭素技術等、製品、システム、サービス、インフラの普及や緩和活動の実施することで、途上国の持続可能な開発に貢献し、CO2などの温室効果ガスの削減を達成、削減量を定量化・クレジット化する仕組みであり、我が国が世界の温暖化対策の推進に貢献する重要な手段です。
　GECはJCM 設備補助事業において、2014年度より毎年補助金執行団体に選定され、本補助事業の運営管理を実施しています。
　GECでは、これまでの経験を生かして、このような活動を一緒に担っていただける熱意ある皆さんの応募を心よりお待ちしています。

• 募集要項

※JCMについては、当財団のウェブサイトのJCMのページをご覧ください。
二国間クレジット制度(Joint Crediting Mechanism (JCM)) 

雇用開始日以前に大学を終了しているか、同等以上の能力を有すること

・地球温暖化対策や開発途上国の持続可能な開発に対する支援に関心がある こと
・パソコンの操作能力を有していること
・業務上の必要に応じて時間外労働が可能なこと
・海外出張が可能なこと
 

【給与・手当】

• 入職までの勤務経験年数などを考慮して支給
• 勤務成績に応じて毎年（契約更新時）昇給あり
• 地域手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、在宅勤務手当（日数に応じて）、 賞与（年２回）を業績に応じて支給
• 時間外労働を行った場合には時間外勤務手当を支給
   

履歴書及び職務経歴書は当財団指定の様式を使用し、

saiyo-osaka@gec.jpへメールで送付ください。ファイル形式はMS-WordでもPDFでも構いません。

※応募書類に不備がある場合は受理しないことがあります。

※提出書類は原則として返却いたしません。

一次選考

当財団において、応募書類に基づく一次選考（書類選考）を行い、その結果を応募者にメールにて通知します。

二次選考

一次選考合格者は二次選考（面接）を行います。二次選考の日程及び時間等は一次選考合格者に通知します。

※採用が決まり次第、募集を締め切らせていただきます。