職務内容
- 職務分野
- 貧困削減、教育、水資源、防災、ジェンダーと開発、市民参加、一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2025/07/01 ~ 2026/06/30
- 原則として約一年間。 (相互評価により更新の可能性あり。一定期間を経て正職員登用の可能性あり。) 勤務開始日は応相談。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ~ 17:30 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- 原則9:00~17:30(実働7.5時間、フレックスタイム制あり・コアタイム10:00~15:00)
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
- 時間外労働
- あり
- 月平均10時間以内
- その他業務条件
- 業務内容
支援者サービス担当は、事業を通じた子どもたちからの手紙や成長記録の送付など、支援者との交流を担当し、支援者のコミットメントを深めることを目指して、現地と支援者との架け橋になって働ける仕事です。
また、学校でのワークショップの提案、実施など、支援者と一緒に社会課題に向き合い、取り組んでいくことができるやりがいのある仕事です
。■手紙を通じた子どもたちと支援者との交流を支えるとともに、学校での事業の報告やワークショップの実施など、
支援者が事業への理解を深め、課題解決に向けて一緒に歩むことができるように、業務提案も含めて業務実施、改善を行う。
・支援者である個人、学校、教会等からの問い合わせ対応。
・支援者と支援地(子ども等)との間で交わされる各種文章のチェック、送受信処理。
・支援者である個人、学校、教会等への報告、訪問、関連対応。
・主に学校でのワークショップの提案、実施。
・海外事務所対応(主にメールでのやり取り)。
・事業内容の理解。
・ボランティアの対応。
・その他、コミュニケーション・マーケティングに関する業務全般。- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 英語
- 業務を遂行するうえで必要な日本語力、英語力があり、異なる文化的背景を持つスタッフとも円滑にコミュニケーションがとれること(参考値:TOEIC 730点以上もしくは同等の英語力を優遇)
- 学位
- 学士以上
- 類似業務経験年数
- ・企業などでの3年以上の勤務経験 ・コールセンターやカスタマーサービスの勤務経験を優遇。
- その他必要な業務経験・能力
・当団体のビジョン・ミッションへの賛同。
・当団体の定める「子どものセーフガーディング方針」及び「行動規範」を必ず熟読して内容を理解するとともに、誓約を行えること。また、過去において、「子どものセーフガーディング方針」及び「行動規範」に反する行為をはじめ、各種法規に抵触する行為を行っていないことを確認するため、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」への記入・署名を行えること。
・国際協力、開発、子どもの権利等の分野に理解と関心のあること
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)のあること
・情報システムへの入力作業を含む事務処理能力の高い方を優遇。
・海外、国内の出張が可能であること
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 20~30万未満
- 試用期間の待遇
- 待遇は本採用時と変更無し
- 待遇
当団体の給与規程による(社会保険加入・賞与なし・昇給あり)
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等あり
- 加入保険
- あり
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険
応募について
- 応募方法
下記書類を admin@childfund.or.jp までメールにてお送りください。
・履歴書(和文、メールアドレス記入必須)
*志望職種、募集をお知りになった媒体名を明記してください。*TOEICスコアなど、英語力が分かる情報を明記してください
・職務経歴書(和文、様式自由)
・志望動機書(和文、A4用紙1枚程度。 1. 当団体で働きたいと思われる理由、2. 業務を通じて達成したいこと、3. 自身の将来像、の3点を含めて作成してください。)*書類選考後、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」を送付しますので、面接までにご用意ください。
*人物照会(リファレンスチェック)を本人の同意を得た上で行う場合がありますので、
推薦者を2名程特定しておいてください。
*送付いただいた書類は採用の目的のみに使用します。不採用の場合、適切に廃棄処理いたします。- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2025/05/13 00:00 ~ 2025/06/30 23:59
- 応募時の注意事項
選考プロセス
第1次審査 書類審査
第2次審査 面接(2回ほど)・職種用テスト・適性検査第3次審査 人物照会
応募締切: 適任者が決まり次第、募集を締め切ります。
【チャイルド・ファンド・ジャパン】支援者サービス担当 募集
特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 総務経理部
- 担当者氏名
- 兵頭、杉山
- 電話番号
- 03-3399-8123
- メールアドレス
- admin@childfund.or.jp
- ホームページ
- https://www.childfund.or.jp/
- 担当者から一言
すべての子どもに開かれた未来を約束することを目指し活動をおこなっている、認定NPO法人チャイルド・ファンド・ジャパンは、職員を募集します。私たちのビジョン・ミッションに賛同し、ともに世界的課題の解決に取り組む志を持っていただける方の応募をお待ちしています。