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職務内容
- 職務分野
- 栄養改善、保健医療、教育、一般事務・経理、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
- 業務期間
- 2025/08/01 ～ 2026/07/30
- ・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。 ・契約は1年間の有期雇用契約となり、更新の可能性がございます。 2年以上の勤務を想定できる方を歓迎します。 ・契約期間中、または契約が3年以上にわたる際には、日本雇用への切替（正職員登用）をご提案する場合がございます。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 08:30 ～ 16:30 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- ※勤務先によって異なります
- 休日
- 土、日、年末年始、その他
- 祝日 ※現地の祝日に沿ってのお休みとなります
- 時間外労働
- あり
- 平均20時間以内。ただし、医療活動が行われる月は平均よりも大幅に超える可能性有。
- その他業務条件
- ・雇用主は、日本法人となります。 ・試用期間有（3ヶ月） ・駐在国の異動が発生する可能性もございます。 ※選考には通常、1カ月～2カ月を要します。
- 業務内容
★職務概要：カンボジア新病院「ジャパンハートアジア小児医療センター」のマネージャー職
★主な職務内容
・新病院スタッフの給与管理、会計管理
・新病院の制度、仕組みづくり
・現地職員含むメンバーのマネジメント業務
・現地新規プロジェクトの企画運営
・その他総務業務2025年10月にカンボジアにて開院する新病院のマネージャーを募集します。
新たな仕組みづくり等必要になるので、これまでバックオフィスも経験されてきて、ゼロイチフェーズも楽しめる方を大募集です。
これまでバックオフィスを経験されてきて、定年間近となり海外に挑戦したいミドルシニア世代の方も大歓迎。年齢関係なく応募お待ちしております。★主な勤務地
・カンボジア(プノンペン、新空港の近くです)ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。
そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。
しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。
「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか？
- 職種
- 経営・企画・広報系
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- 海外勤務
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 日本語
- 英語や現地語を使用できる方を歓迎します。
- 学位
- 不問
- 技術資格
- 不問
- 類似業務経験年数
- 不問としますが、海外勤務経験がある方を優遇します。
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
- その他必要な業務経験・能力
【必要な専門的スキル・経験】
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等） 。
・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。
・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。
・心身ともに健康である方【歓迎するスキル・経験】
・類似業務経験・海外駐在勤務経験
・オフィスマネージャー（マネジメント）経験
・Excelを使った管理表等の作成が得意な方・最低限の会計知識（例：仕訳や資産についての理解）をお持ちの方
★ジャパンハートが求める人物像
〇テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～
ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。
私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。〇3つのキーワード：
1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方
2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方
3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴
・利己と利他のバランスが取れている方。
⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。
利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。
・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方
・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方
・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方
・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります（全職員共通）
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 昇格あり、賞与あり
- 試用期間の待遇
- 変わりなし。
- 待遇
・給与：団体の賃金規定による（入職時点での想定基本月給：250,000円 ～ 350,000円）※ご経験を加味して判断いたします
・駐在手当：20,000円/月（一律）
・勤勉手当（賞与）：半期評価による（正職員のみが対象）
・社会保険完備・海外旅行保険（団体負担）
・赴任時の国際航空券代金（団体負担）
・健康診断に伴う一時帰国時の国際航空券代金（往復）負担（諸条件あり）
・試用期間有り（原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます）・管理監督者手当（部長）：60,000円（正職員登用後にオファーさせていただく可能性がございます）
・団体住居有り（家賃無料）
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、各種社会保険完備
- ・昼食補助あり（就業地によって異なる） ・産休、育休制度有り
- 加入保険
- あり
- 海外旅行保険
応募について
- 応募方法
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いいたします。
説明会へのお申し込みは下記のページよりお願いいたします。
https://recruit.jobcan.jp/japanheart/job_offers/2176893
- 募集人数
- 若干名 ※定員になり次第締め切ります
- 募集期間
- 2025/06/24 18:00 ～ 2025/08/31 23:59
- 応募時の注意事項
団体ウェブサイトやSNS、YouTubeにアップされている紹介動画などを事前にご覧いただき、団体の活動に対する理解を深めていただけますと幸いです。
○ミドル・シニア世代歓迎○ カンボジアの新病院マネージャーを募集します！【認定NPO法人ジャパンハート】
特定非営利活動法人ジャパンハート
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- HRセクション
- 担当者氏名
- 杉山
- 電話番号
- 03-6240-1564
- メールアドレス
- recruit@japanheart.org
- 担当者から一言
「もし明日が人生最後の日だとしたら、今その仕事で、その自分で満足ですか？」
もしこんな問いをいきなりされたら、即答できない方が多いかと思います。
「挑戦したいことがあったけど勇気が出せなかった」、「まだ人生いくらでもあると思っていた」そんな答えも多いかと思います。
でも一度きりの人生、それで良いのでしょうか。ジャパンハートの仲間は、自分たちの仕事に誇りとパッションを持っています。
ジャパンハートの職員は、商社、金融、IT、NPO団体出身とバックグラウンドは様々です。
但し、皆過去のボランティア、旅行、震災の経験から、国際協力への挑戦という思いを諦めきれず、勇気を出して飛び込んだ仲間が多くいます。そして皆熱い思いを持った優秀な仲間たちです。もし、興味はあるけれど、NPO団体って？、実際の働き方って？、事業内容わからない等で思いとどまっている方がいらっしゃいましたら、ぜひ
説明会にご参加いただければと思います。
私たちは、【日本で一番待遇の良いNPO】を目指しています。
海外の子どもたちを、被災者を救うのみならず、一緒に働く仲間にも還元してさらに皆で切磋琢磨して成長できるような、そんなNPO団体を一緒に作っていけたら良いと思っています。
