既存の物品寄付キャンペーンの運用を中心に、新しい寄付プロジェクトの企画・実行 

１）既存の支援企業・団体との関係構築 

既にご支援いただいている企業や団体に定期的に連絡をして、事業の進捗や成果を伝え、支援を継続してもらえるようお願いします。 

　・企業・団体との定期的な連絡、事業の進捗や成果報告（集計、資料作成含む）、各種調整など 

　　※報告は主にオンラインですが、年に数回の国内出張もあります。 
　・物品寄付の管理と換金作業（発注先の選定、見積もりなど含む） 

　　※パートタイマーと連携しながら業務を進めます。
 

２）寄付拡大のための新規施策の企画と実行 

これまでとは異なるプログラムもすでに開始していますが、その拡大だけでなく新たな施策を取り入れることで寄付を増やし、より多くの支援を届けることにチャレンジしたい方を歓迎します。 

　・遺贈寄付、ふるさと納税などの施策の拡大 

　・新たな寄付プログラムの立案と実行 
 

３）その他 

　・企業や団体からの寄付についての問合せ対応、講演やイベント、寄稿等の依頼への対応など 

　　※その他、これまでの経験を踏まえて幅広い業務を担当していただきます。

【求める人物像】
・HFWのビジョン、ミッションに賛同できる方 
・HFWの４つのバリューを大切にできる方 
　多様性を尊重し差別をしない 
　最大限の相乗効果を生み出すため、関係者と力を合わせて協働する 
　正直さ、透明性を大切にし、行っていることの説明責任を果たす 
　解決策を創造的に考え、チャレンジ精神でゴールをめざす 

・基本給：年俸380万円
（月31万6,667円、月10時間相当の固定残業代含む。これを超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）

・等級制度に基づく昇給、人事評価給、勤続給、退職金制度（入職2年後より加入）あり。
・交通費、扶養手当、出張手当、資格手当（認定・準認定ファンドレイザーなど）、慶弔見舞金など別途支給。

件名を「法人寄付担当職員応募」として、 履歴書（自由書式・写真添付）、職務経歴書（自由書式・アルバイトやボランティア経験を含む）、志望動機（A4サイズ1枚程度で日本語のワード）を電子メールで事務局（recruit@hungerfree.net／担当：儘田）までお送りください。郵便での受付はできかねます。
※「採用選考における個人情報の取扱いについて」をお読みください。応募された方は、ご同意いただいたものとみなさせていただきます。
【一次面接】事務局長及び国内事業ディレクターとの面接
【二次面接】役員との面接
※職務経歴等の確認のため、リファレンスチェックにご協力いただく場合があります。
【内定】
※応募順で選考します。早期に決定することもありますので、お早めにご応募ください。
※選考結果の理由についてはお答えいたしかねます。

【カジュアル面談】　※希望者のみ

応募する前に、業務内容、勤務形態などをもう少し知りたいという方向けに、オンラインでのカジュアル面談（30分）を行います。
件名を「カジュアル面談希望」とし、1）お名前、2）簡単な自己紹介、3）質問内容、4）候補日時（平日9:00～17:00の間で複数）を記載の上、ご連絡ください。
※上記「必須条件」をすべて満たしている方を対象とします。必ずご確認ください。
※カジュアル面談の実施の有無は、応募後の合否には関係しません。ご希望の方のみご連絡ください。
※個人情報の取り扱いについてはこちらをご覧ください。

ハンガー・フリー・ワールドは、子どもと若者にとって安心・安全な組織・事業づくりを目指しています。採用決定の際には、「子どもと若者のセーフガーディングのための行動規範」について説明させていただき、遵守することを定めた誓約書に署名いただきます。