募集要項
- 職務分野
- 保健医療、教育、ジェンダーと開発、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
- 職種
- 経営・企画・広報系
- 業務内容
アドボカシーグループにて以下の業務を行って頂きます。
- 包括的性教育の推進に関する政策提言活動
- 日本国内での包括的性教育の導入に向けた自治体でのパイロット事業の運営
- 「生命（いのち）の安全教育」を紹介するイベントの地方での開催・運営
- 企業連携に関する事務
- 関連するNGO、研究者、アクティビスト、メディアとのネットワーク形成
- そのほか業務実施に当たり必要な業務
※変更の範囲： プラン・インターナショナル・ジャパン内での異動または業務内容の変更の可能性有り
- 勤務形態
- 契約
- 業務期間
- 2026/02/01 ～ 2028/08/31
- 2026年2月（応相談）の業務開始から1年契約ですが、本募集は、助成事業の運営に関わる業務を遂行していただくためのものですので、原則として2回更新して2028年8月まで勤務していただきます。また、助成事業の実施期間終了も契約を更新する可能性があります。 ※更新は、勤務成績・能力・態度および担当業務の内容の変更・業務量並びに本財団の組織再編・業務運営状況・業績などを考慮して決定します。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 17:30 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 1か月の始業・終業時刻を自由に決められる柔軟なスーパーフレックス制度勤務があります（試用期間中は対象外）。また、毎月の所定勤務日数の60％までは在宅勤務が可能です。育児や介護、通院など個人の事情に合わせた働き方が可能になり、ワークライフバランスの向上や生産性の最大化ができます。年10回程度最長5日程度の国内出張の可能性があります。
- 時間外労働
- あり
- 月平均（非管理職）8-10時間
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
- 子どもの支援に対して関心と高い倫理意識があること
- 会議/フォーラム、イベントの企画と運営の業務経験を有すること
- コミュニケーション能力があること
- Microsoft TeamsやZoom、TeamViewerなどを使用したオンラインでの業務遂行、リモートワークの経験
- 高い倫理意識を持ち、当団体の活動および子どもを守るセーフガーディングおよびジェンダー平等に関する当団体の方針への理解・賛同のうえ、責任をもって業務に取り組めること
- 語学力
- 不問
- 学位
- 学士以上
- 歓迎条件
- 大学生・大学院生歓迎、協力隊経験者歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 昇格あり
- 待遇
月給制（本財団規程による）、土日祝日休、特別有給休暇（年末年始、病気休暇、生理休暇）社会保険完備、交通費支給
フレックス制度（試用期間除外）在宅勤務制度あり
- 試用期間の待遇
- 入職後3カ月の試用期間中はスーパーフレックス制度が利用できません
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 加入保険
- あり
- 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
応募について
- 募集期間
- 2025/12/01 14:46 ～ 2026/01/31 14:46
- 募集人数
- 1名
- 応募方法
本財団の個人情報保護方針をご確認、ご了承の上、下記書類をメールにてお送りください。
（メール件名：アドボカシーグループ契約職員応募）1．履歴書（和文）
2．職務経歴書（和文）
3．志望動機（和文、A4サイズの用紙1枚にまとめたもの）書類選考を通過した方に採用面接をご案内します。
書類選考・二次選考を通過した方に、過去の勤務先2件（ご所属、役職、お名前、メールアドレス）に対してリファレンスチェックを行わせていただきます。
応募書類送り先メールアドレス： jinji@plan-international.jp
プラン・インターナショナル・ジャパン 包括的性教育の推進に関連した政策提言担当 契約職員募集要項
公益財団法人 プラン・インターナショナル・ジャパン
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