職種：企画官クラス（管理職。経歴に応じて格付け）　　  1名

　　　総括主任～課長代理クラス（経歴に応じて格付け）1名

雇用形態：常勤（任期付き職員）

職務内容：JCM資金支援業務、理解参画促進業務（詳細は以下のとおり）

※職務内容は固有職員（企業における正社員に相当）と同じです。

●JCM資金支援業務
省エネルギー、再生可能エネルギー、エネルギーの有効活用などの優れた脱炭素技術をパートナー国に導入する事業に対して資金支援を行う。

具体的には
①応募案件の採択審査
毎年4月に資金支援事業の公募を行い、応募案件の中から、資金支援を行うことが適切な案件を選定する。
②プロジェクト管理
資金支援事業として採択した案件について、計画通り事業が完了できるよう、また、資金支援事業の手続きが適正に行われるよう、事業者に助言・指導を行う。
③検査出張
資金支援事業が完了した事業について、パートナー国の現地に出張し、計画通り設備が整備され、必要な性能を発揮できているかを確認する。
④精算業務等
資金支援の対象となる事業について、設備の購入や工事に対する支払いが適切に行われていることを確認して、事業者に補助金を支払う。

●理解参画促進業務

JCMに関するパートナー国政府や企業の理解を高めるとともに、JCMへの企業の参画を促進する業務

➀理解促進

セミナーやウェビナーを一層充実させ、JCMへの理解促進、設備補助事業を中心とするJCM資金支援事業への応募促進、またGEC内組織横断による対応や業務効率改善に取り組む。

②参画促進

応募相談や業界団体への説明会により設備補助事業の応募案件増加を促進する。また応募見込み案件の調査・分析精度を上げ効果的な業務を実現するとともに、電子システム化等による効率化に取り組む。

特に応募相談は設備補助事業の応募に直結するため、有望事業の選別を行い重点フォローする。また、内外金融機関や国際開発金融機関等との連携を深め、JCMの理解促進・参画促進を行う。

JCMについては、当財団のウェブサイトのJCMのページをご覧ください。
二国間クレジット制度(Joint Crediting Mechanism (JCM)) (gec.jp)

①契約予定期間以前に大学を終了しているか、同等以上の能力を有すること

②地球温暖化対策や開発途上国の持続可能な開発に対する支援に関心があること

③基本的なビジネス英語に支障がないこと

④パソコンの操作能力を有していること

（ワード、エクセル、パワーポイント等の操作に習熟していること）

⑤時間外労働が可能なこと

⑥海外出張が可能なこと

(企画官クラスの希望条件)

⑦国の補助事業や委託業務の経験があること

⑧JCMに関する知識を有していること

・入職までの勤務経験年数などを考慮して支給

・勤務成績に応じて毎年昇給あり

・地域手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、在宅勤務手当（日数に応じて）、賞与（年２回）を業績に応じて支給

・時間外労働を行った場合には時間外勤務手当を支給

　※給与基準、昇給基準、諸手当など待遇についても固有職員と同じ
 

応募方法は以下の通りですが、応募をご検討されている方で、応募書類を提出する前にさらに詳しい情報を知りたい方は、問い合わせ先にお気軽にお問い合わせ下さい。採用担当者から回答させていただきます。

応募方法：

履歴書及び職務経歴書は当財団指定の様式【履歴書ファイル】を使用し、saiyo-tokyo@gec.jpまでメールをお送りください。

送付媒体はワードでもPDFでも構いません。

※応募書類に不備がある場合は受理しないことがあります。

※提出書類は原則として返却いたしません。

・一次選考

当財団において、応募書類に基づく一次選考（書類選考）を行い、その結果を応募者にメールにて通知します。

・二次選考

一次選考合格者は二次選考（面接）を行います。二次選考の日程及び時間等は一次選考合格者に通知します。

※採用が決まり次第、募集を締め切らせていただきます。