【概要】 

今後当社で注力する海外事業において、EdTech（教育xテクノロジーの普及を担う営業メンバーを募集します。各国の現地パートナーや社内メンバー連携しながら、海外の学校や塾への導入提案、契約交渉、ICT教育導入コンサルティング、イベント企画など、活動国での販路を広げるあらゆる活動にチームの一員として参画していただきます。
 

商材：

• 『Surala Math』（小中学生向け算数学習コンテンツ）
• 『すららにほんご』（外国人向け日本語学習コンテンツ）

展開国：

• インドネシア、スリランカ、カンボジア、エジプトなど。JICAをはじめ政府機関と連携した社会貢献度の高いプロジェクトも各国で進行中です。

【具体的な仕事内容】 

入社後は先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を現地パートナーと連携し遂行いただきます。

• 新規提案・契約管理： 学校や塾の新規開拓、導入提案や契約のフォロー。
• 導入後のサポート： 先生への研修、保護者・子どもたちへの説明会、実施状況のモニタリング等の実施。
• イベントの企画・実施運営
• 実証系プロジェクトの企画、管理
  など
   

【仕事の魅力】 

• 「業界未経験」からEdTechをけん引するグローバル人材へ
  現在のメンバーも、実は教育業界とは全く違う分野からの転職者ばかり。異業種での経験を活かしながら、EdTechの最前線でスキルを磨けます。チャレンジングな環境で、グローバル人材として切磋琢磨しましょう。
• やりがいを感じられる現場
  自分が関わったサービスで、子どもたちの成績が上がり、笑顔が増える。その変化をダイレクトに感じられるのは、この仕事ならではの醍醐味です。
• 社会貢献をビジネスに
  「教育格差の是正」という大きなミッションに、持続可能なビジネスを目指しています。海外で現地の方を巻き込みながらの挑戦は難しさや厳しさもありますが、大きなやり甲斐を感じられます。

【この仕事で得られるもの】

• 希少なキャリア形成
  新興国での事業立ち上げや、政府機関と連携したプロジェクトの実施など、他ではなかなか得られない経験を20代のうちに積むことができます。
• 本質的な課題解決力
  文化や商習慣の異なる環境で人を動かす経験は、将来どこでも通用する武器になります。
• 広がるチャレンジ領域
  社歴や年齢に関わらず、意欲と成果次第で業務の幅を広げられる環境です。入社して間もなくは先輩がサポートしますが、力がついてきたら早い段階から一国の担当やプロジェクトリーダーとして、事業を動かす手応えを実感できます。

【必須要件】

• 法人営業の経験（目安：2～3年以上）
  業界経験は不問です。お客様の課題に向き合い、解決策を提案してきた経験を重視します。
• 英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC750点以上）
  特に海外の方とミーティングができるスピーキング力を重視します。
• 教育や社会課題解決への強い関心
• 海外（特に新興国）への出張が可能な方
  ※一度の出張で、対象国に1～3週間ほど滞在します。出張頻度は年3～6回程度です。
   

【歓迎要件】

• 海外拠点での活動経験（立ち上げやマネジメント経験があれば尚可。）
• 教育業界での実務経験
• 国際開発分野での経験（政府や国際機関とのプロジェクトへの従事など）
• 日本語教育や外国人支援に関する実務経験（特定技能人材、技能実習生向け）

【給与詳細】

月給：284,375円～406,250円
　基本給：210,405円～300,578円
　固定残業手当：73,970円～88,060円
※固定残業手当は月45時間該当分
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【リモートワーク】週2回までの在宅勤務可、フルリモート不可
【昇給・賞与】給与改定：年1回　賞与：年2回（7月、12月）

【諸手当】交通費一律支給（※実費精算のみ）、各種慶弔手当、iDeco手当

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