<募集背景>

かものはしプロジェクトの共感型営業業務を担う仲間を募集しています。

ソーシャルコミュニケーション事業部では、こどもの虐待などの社会課題に対して、人や社会の背景に丁寧に向き合いながら、その価値や想いを言葉にし、寄付を中心とした一人ひとりのアクションによる社会変革を目指しています。
ただ数字を追うのではなく、課題の背景や一人ひとりの想いに耳を傾け、納得と共感を土台に、長期的な信頼関係を育てていく営業スタイルを大切にしています。

「社会の課題に対する認知を拡大したい」
「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」
「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」
「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」

など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。

営業やマーケティングの経験がある方は、顧客理解や価値提案、ストーリー設計、関係構築といった力を、「寄付・パートナーシップ」という形で社会に実装していくことができます。

この仕事を通じて、複雑な社会課題を構造的に捉える視点や、想いとデータの両方を扱う提案力、多様な立場の人と信頼関係を築く対話力を、実践を通して磨いていくことができます。

小さな組織だからこそ裁量が大きく、自分の仕事が組織の成果や社会の変化に直結することを実感できるポジションです。

<職務内容>

・共感型営業戦略の立案/プロジェクトマネジメント業務
・寄付者様やパートナー団体への共感型営業・コミュニケーション
・寄付キャンペーンの企画・実施
　（ターゲット設計、訴求メッセージ開発、施策設計・改善）
・メジャードナー・遺贈寄付における中長期の関係構築・提案設計

<求める人材像(こんな方におすすめ!)>

・解決することが難しい問題に向き合いたい、何かを成し遂げたい、実現したいという強い思いがある方
・社会課題や取組んでいる活動についてより多くの人に伝えて、寄付アクションを生み出していきたい方
・新しい分野や考え方を学び、挑戦していくことを楽しめる方

<必要条件>
・柔軟に国内外出張や東京出社が可能な方
・誠実で責任感を持って仕事をやり切る力がある方
・既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方
・企業や団体での実務経験があり目標に向かって着実にPDCAを回すことができ、チームをリードできる方

<歓迎条件>

・多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・広報、営業、マーケティング、事業開発いずれかの実務経験
・チームマネジメント経験

・PCスキル（パワーポイントによる資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）

■雇用形態
正職員（フルタイム/週5日）
■試用期間
あり（3か月～1年）
■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）。標準所定労働時間は1日8時間（5時～22時の間）。時短制度あり。土日出勤した場合は代休あり。
■昇給・賞与
昇給制度あり。賞与は年に2回（6月、12月※業績による）。

■異動・兼務 

業務の都合により、必要に応じて異動・兼務を命じる可能性あり。
■諸手当
通勤手当（上限3.5万円/月、実費精算）、業務手当（みなし残業30時間分。超過した分の残業代支給あり）
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（規程に基づく）、季節休暇（夏季・冬季）、慶弔休暇、子どもの看護休暇・介護休暇、生理休暇。育児・介護休業制度あり。

■正式エントリー（履歴書、職務経歴書の提出）

以下URLよりお申込み下さい。履歴書・職務経歴書・志望動機書の記載/添付をお願いいたします。

https://herp.careers/v1/kamonohashi/JdzIqnbkAPss

■カジュアル面談のお申込み（正式エントリー前に面談をご希望の方はこちら）

https://www.wantedly.com/projects/2315869

■お問い合わせ先

 E-mail：recruit@kamonohashi-project.net

※原則として、お電話では受け付けておりません。ご質問はメールにてお寄せください。

■選考方法

応募されてから1週間以内にお返事差し上げます。

もし1週間以上経っても返事がなかった場合は、メールにて問合せいただけますと幸いです。

※応募書類は当団体で適切に管理し、選考以外に使用することはありません。

※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。選考終了後、不採用の場合には速やかに当団体にて廃棄させていただきます。