<募集背景>

かものはしプロジェクトの広報業務を担当するスタッフを募集します！

広報を担うソーシャルコミュニケーション事業部では、より多くの人に私たちの向き合っている社会課題を伝え、寄付やボランティアを中心とした一人一人のアクションによる社会変革を目指しており、そのための実行推進を担ってくださる方を求めています。

「社会の課題に対する認知を拡大したい」
「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」
「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」
「発信やイベントを通じて、社会変容にアプローチしたい」
「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」

など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。

<職務内容>

・PR、年次報告書などの紙媒体やメルマガやSNSなどのオンラインの広報物の企画実行推進、イベント企画実行推進等
※広報に関しては、デザイン・ブランディングをしてくださるパートナーと協働して取り組んでいただきます

<求める人材像(こんな方におすすめ!)>

・解決することが難しい問題に向き合いたい、何かを成し遂げたい、実現したいという強い思いがある方
・社会課題や取組んでいる活動についてより多くの人に伝えて、ソーシャルアクションを生み出していきたい方
・新しい分野や考え方を学び、挑戦していくことを楽しめる方

<必要条件>
・柔軟に国内外出張や東京出社が可能な方
・誠実で責任感を持って仕事をやり切る力がある方
・過去に何かに熱狂した経験がある方
・既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方

<歓迎条件>

・多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・広報、営業、マーケティング、事業開発いずれかの実務経験

・PCスキル（パワーポイントによる資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）

■雇用形態
パートタイム職員（最大で週24時間まで）
■試用期間
あり（3か月～1年）
■勤務時間
週2日以上勤務。勤務時間は応相談（最大で週24時間まで）。
■昇給・賞与
昇給制度あり。賞与は年に2回（6月、12月※業績による）。

■異動・兼務 

業務の都合により、必要に応じて異動・兼務を命じる可能性あり。
■諸手当
通勤手当（上限3.5万円/月、実費精算）
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（規程に基づく）、季節休暇（夏季・冬季）、慶弔休暇、子どもの看護休暇・介護休暇、生理休暇。育児・介護休業制度あり。

■正式エントリー（履歴書、職務経歴書の提出）

以下URLよりお申込み下さい。履歴書・職務経歴書・志望動機書の記載/添付をお願いいたします。

https://herp.careers/v1/kamonohashi/Fjd4XQGciBGV

■カジュアル面談のお申込み（正式エントリー前に面談をご希望の方はこちら）

https://www.wantedly.com/projects/2315867

■お問い合わせ先

 E-mail：recruit@kamonohashi-project.net

※原則として、お電話では受け付けておりません。ご質問はメールにてお寄せください。

■選考方法

応募されてから1週間以内にお返事差し上げます。

もし1週間以上経っても返事がなかった場合は、メールにて問合せいただけますと幸いです。

※応募書類は当団体で適切に管理し、選考以外に使用することはありません。

※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。選考終了後、不採用の場合には速やかに当団体にて廃棄させていただきます。