募集要項
- 職務分野
- 一般事務・経理、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
- 職種
- 事務・管理・経理
- 業務内容
「楽しく暮らす人を増やす」を理念に、自治体や企業と連携し、地域に貢献するさまざまな事業を展開している会社です。 今回初めて、会社の成長を支える人事・労務業務を担当する専門職のスタッフを募集します。会社のスタッフは15人程度で、今後さらなる成長を見越して、専門性の高い経験を持つ方を採用したいと考えています。 代表取締役と協働して、社員一人ひとりが働きやすい環境をつくる役割を担っていただきます。 これまでの経験を活かしながら、働きやすい環境で会社の土台づくりに携わりたい方、ぜひご応募ください。
- 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど労務業務全般
- 採用、配置・育成等人事業務全般
- 入退社手続き・雇用契約書の管理
- 就業規則・社内規程の整備・更新
- 社内環境の改善提案・職場環境づくり
- 総務・管理業務全般のサポート
- 経理・契約・助成金申請業務のサポート
※業務の多くはオフィス内で行いますが、外部機関との手続きや打ち合わせのための外出も適宜あります。
- 勤務形態
- 契約
- 業務期間
- 2026/05/01 ～
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 時間外労働
- あり
- ※残業実績は社員平均で月5時間程度。残業代は1分単位で支給します ※残業は月5時間程度と少なめですが、業務量に応じて20時間程度まで柔軟に対応いただけます。
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 休日：完全週休2日制（土日祝 ※業務により振替あり） 休暇：有給休暇、夏季・年末年始休暇
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
求める人材
- 人事・労務の実務経験を活かして働きたい方
- 組織や仕組みづくりに関わりたい方
- 社員が働きやすい職場環境をつくることに関心がある方
- 規模の小さい組織で経験やセンスを生かして力を発揮したい方
必須スキル・経験
- 労務業務の実務経験（給与計算・社会保険手続きなど）
- PCの基本操作（タイピング、メール対応など）
- Microsoft Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成経験
歓迎スキル・経験
- 人事（採用・育成）業務の経験
- 就業規則・社内規程の整備経験
- 総務・管理業務の経験
- 予実管理業務の経験
- 人事総務検定・社会保険労務士（保有者歓迎）
- 語学力
- 日本語
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～40万未満
- 昇格あり、賞与あり
- 待遇
月給 28万円以上
年収 400万円以上
※経験・能力に応じて加算あり
※昇給あり（前年度実績あり）
※賞与年2回（夏・冬）
※業績によって変動
※残業代別途支給- 試用期間の待遇
- 契約社員（正社員登用制度あり／登用実績あり） ※試用期間あり（3ヶ月）
- 福利厚生
- 保険制度（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 自転車通勤可 通信費補助手当あり 能力に応じてスキル手当あり ライフステージに合わせた働き方の相談も可能です！
- 加入保険
- なし
応募について
- 募集期間
- 2026/04/18 12:00 ～ 2026/07/01 12:00
- 募集人数
- 1
- 応募方法
採用までの流れ
- 書類選考 履歴書、お持ちであれば職務経歴書をお送りください。選考結果のご連絡まで1〜2週間ほどお時間をいただきます。
- 面接1〜2回 面接2回の場合、初回の面接はオンラインを予定しています。メールで採用可否をご連絡します。
※「正式応募前に弊社のことを知りたい・話だけ聞きたい」という方、カジュアル面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
- 応募書類
- ・履歴書
- ・職務経歴書
【人事・労務】多文化共生に取り組む企業で組織づくりを担う専門職（東京・両国）
ひらがなネット株式会社
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当者氏名
- 担当：清水果苗／木村
- 電話番号
- 03-6658-5414
- メールアドレス
- recruit@hiragana-net.com
- ホームページ
- https://hiragana-net.com/
- 担当者から一言
アピールポイント
会社の事業について、会社HPやInstagramで発信しています。＠hiragana_netで検索！
- 残業が少なく、家庭や趣味との両立がしやすい勤務体制です
- 残業が発生した場合も1分単位で残業代を支給しています
- 有給休暇の取得率が91％と高く、計画的に休みを取りやすい環境です
- ライフステージに応じた働き方の相談も可能です
- 少人数の会社だからこそ、裁量を持って働けます
- 20～50代まで幅広く在籍しており、定着率の高い環境です
- 毎朝の打ち合わせで情報交換をし、コミュニケーションを大事にしています
- 自転車通勤OK・帰省や長期休暇の希望にも、できる限り柔軟に対応しています
