こどもの虐待等の問題に構造から取り組む!寄付コミュニケーション担当を募集!

特定非営利活動法人かものはしプロジェクト

  • 正職員
  • テレワーク
  • フレックス
  • 副業・掛け持ち
  • 業務委託

募集要項

職務分野
援助アプローチ/戦略/手法、市民参加、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
職種
営業系
業務内容

<募集背景>

かものはしプロジェクトの寄付コミュニケーションを担う仲間を募集しています。
 

既存寄付者のみなさんとコミュニケーションをしていく大切な役割を担いつつ、新しく寄付をくださる方々を増やしていくためのキャンペーンなどをチームで推進していきます。社会人経験がまだ少ない方でも、意欲と行動力があれば参画いただける専門性不問のポジションです。


ソーシャルコミュニケーション事業部では、こどもの虐待などの社会課題に対して、人や社会の背景に丁寧に向き合いながら、その価値や想いを言葉にし、寄付を中心とした一人ひとりのアクションによる社会変革を目指しています。
ただ数字を追うのではなく、課題の背景や一人ひとりの想いに耳を傾け、納得と共感を土台に、長期的な信頼関係を育てていくコミュニケーションスタイルを大切にしています。

「社会の課題に対する認知を拡大したい」
「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」
「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」
「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」

など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。

営業やマーケティング、広報の経験がある方は、顧客理解や価値提案、ストーリー設計、関係構築といった力を、「寄付・パートナーシップ」という形で社会に実装していくことができます。

この仕事を通じて、複雑な社会課題を構造的に捉える視点や、想いとデータの両方を扱う提案力、多様な立場の人と信頼関係を築く対話力を、実践を通して磨いていくことができます。

小さな組織だからこそ裁量が大きく、自分の仕事が組織の成果や社会の変化に直結することを実感できるポジションです。

 

<職務内容>
・既存の寄付者様やパートナー団体へのコミュニケーション
・寄付キャンペーンの企画・実施
 (ターゲット設計、訴求メッセージ開発、施策設計・改善)
・メジャードナー・遺贈寄付における中長期の関係構築・提案設計

※業務に慣れてきたら、将来的には寄付コミュニケーション戦略(メジャードナー・企業・遺贈寄付者)や中長期計画などの策定なども担っていただきたいと考えています。

 

<求める人材像(こんな方におすすめ!)>

・寄付アクションを増やし、社会に停滞しているお金を想いの乗ったお金に変え、社会的インパクトを生み出したい方 
・社会課題や取組んでいる活動についてより多くの人に伝えて、応援してくれる方を増やしていきたい方
・新しい分野や考え方を学び、挑戦していくことを楽しめる方

勤務形態
正職員
業務期間
2026/06/01
正職員は基本的には無期雇用職員採用を想定しています。 業務委託は1年以内で相談となります。 入職時期は応募時期に合わせ応相談。
試用期間
6ヶ月
勤務地
関東   東京都
基本的には在宅勤務だが、週1〜2回の東京事務所への出社や、首都圏を中心としたドナーやパートナー団体との面談機会あり
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 12:00 13:00
■正職員 フレックスタイム制(コアタイムなし)。 標準所定労働時間は1日8時間(5時~22時の間)。 時短制度あり。 土日出勤した場合は代休あり。 ■業務委託 想定稼働時間: 週32時間程度(目安)
時間外労働
あり
実際の時間外労働時間は月平均5~10時間。 正職員は基本給の他に業務手当(みなし残業30時間分、超過した分の残業代支給)があります。
休日
土、日、夏季休暇、年末年始、その他
年間労働日の調整により、年に数日、団体所定休日を設けております。 ※業務委託の場合は自由(想定:土日祝)
その他業務条件
※業務開始日は状況に合わせて調整可能です

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力

<必要条件>
・柔軟に国内外出張や東京出社が可能な方
・誠実で責任感を持って仕事をやり切る力がある方
・既存のやり方に縛られず、主体的に課題解決に取り組める方

 

<歓迎条件>

・多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・広報、営業、マーケティングいずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

語学力
不問
英語等の語学力があると尚良し
学位
学士あるいは同等程度
その他必要な資格

・PCスキル(パワーポイントによる資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)

歓迎条件
協力隊経験者歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
30~40万未満
昇格あり、賞与あり、昇格・賞与あり
待遇

正職員(フルタイム/週5日)
■試用期間
あり(3か月~1年)
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)。標準所定労働時間は1日8時間(5時~22時の間)。時短制度あり。土日出勤した場合は代休あり。
■昇給・賞与
昇給制度あり。賞与は年に2回(6月、12月※業績による)。

■異動・兼務

業務の都合により、必要に応じて異動・兼務を命じる可能性あり。
■諸手当
通勤手当(上限3.5万円/月、実費精算)、業務手当(みなし残業30時間分。超過した分の残業代支給あり)
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(規程に基づく)、季節休暇(夏季・冬季)、慶弔休暇、子どもの看護休暇・介護休暇、生理休暇。育児・介護休業制度あり。

 

業務委託

■勤務時間
週32時間目安
■諸手当
指定の場所に出社した場合の旅費交通費(上限3.5万円/月、実費精算)、そのほか経費については要相談
■休日・休暇
自由(目安:土日祝休み)

試用期間の待遇
正式採用後の待遇との差はありません。 試用期間は3か月~1年の間で、採用後に具体的な期間を決定します。 ※業務委託に試用期間はございません。
福利厚生
交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、研修制度充実、資格取得支援制度
■正職員 ・PC補助手当あり ・ベビーシッター補助制度あり ・副業兼業可 ■業務委託 ・副業兼業可
加入保険
あり
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の加入)※正職員のみ ・海外出張する際は必ず海外保険に加入します

応募について

募集期間
2026/05/11 17:00 2026/08/31 17:00
募集人数
1
応募方法

■正式エントリー(履歴書、職務経歴書の提出)

以下URLよりお申込み下さい。履歴書・職務経歴書・志望動機書の記載/添付をお願いいたします。

https://herp.careers/v1/kamonohashi/a1bIHZUFDVra

 

■カジュアル面談のお申込み(正式エントリー前に面談をご希望の方はこちら)

https://www.wantedly.com/companies/kamopj/projects

 

応募時の注意事項

■お問い合わせ先

 E-mail:recruit@kamonohashi-project.net

※原則として、お電話では受け付けておりません。ご質問はメールにてお寄せください。

 

■選考方法

応募されてから1週間以内にお返事差し上げます。

もし1週間以上経っても返事がなかった場合は、メールにて問合せいただけますと幸いです。

※応募書類は当団体で適切に管理し、選考以外に使用することはありません。

※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。選考終了後、不採用の場合には速やかに当団体にて廃棄させていただきます。

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お問い合わせ先

担当部課
経営管理
担当者氏名
平野
電話番号
03-6277-2419
メールアドレス
recruit@kamonohashi-project.net
担当者から一言

皆さまのご応募、お待ちしております!

団体情報詳細
設立目的・事業内容
■ミッション だれもが、尊厳を大切にし、大切にされている世界を育む。 ■事業内容 ミッションを達成するため、特に人身売買、児童買春、虐待や搾取、貧困、差別などの問題を予防・解決するために次の事業を行う。 (1) 問題当事者の支援及び支援モデルの構築事業 (2) 社会を変え育むリーダー及び組織育成事業 (3) 多様な組織と連携・協働に取り組むネットワーク・エコシステムづくり事業 (4) 調査研究をし、社会・政府に対して提言を行う政策提言事業 (5) より多くの市民に関心をもってもらい行動を促す啓発事業 (6) 経済的・社会的に脆弱な人々が作る生産物の販売事業 (7) その他目的を達成するために必要な事業
活動対象分野
貧困削減、ジェンダーと開発、援助アプローチ/戦略/手法、市民参加、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
活動実績(海外)
■カンボジア(2002年〜2018年) 活動当初、世界の中でも「子どもが売られる問題」が多かったカンボジアにて、主に、 ・子どもを買う人を適切に逮捕し罰することができる仕組みをつくるための警察支援 ・家が貧しい女性に仕事を提供するための工房運営 ・売られてしまうリスクの高い子どもを守るための孤児院の支援 を行っていました。 ■インド(2012年〜) カンボジアで問題解決を続けてきたかものはしは、インドでの「性的搾取を目的とした人身売買」をなくすために、サバイバー(人身売買被害者)が自分の人生を取り戻すための「サバイバーに寄り添う」活動と、人身売買ビジネスが成り立たないような「社会の仕組みをつくる」活動の2つを現地パートナーと共同しながら行っています。
活動実績(国内)
■日本(2019年~) 活動の中心であるインドに加え、日本での児童虐待などの「子どもを取り巻く不条理をなくすため」の活動を行っています。 具体的には、①現場での取り組み、②地域エコシステムに関わる取り組み、③全国ネットワーク・政策に関わる取り組みを活動の柱にすえ、「誰もが生まれてきて良かったと思える社会を共につくる」ことを目指します。
所在地
150-0012
東京都 渋谷区広尾5-23-5 長谷部第一ビル402号
設立年月
2002 / 07