Microsoft 365プラットフォーム分野の専門家として

• Microsoft 365サービスに関するアーキテクチャ設計、構成、およびライフサイクル管理について責任を担い、エンタープライズIT標準および事業目標との整合を確保する。
• サイバーセキュリティおよびITガバナンスの各チームと協働し、Microsoft 365ワークロードに係るポリシー、セキュリティ統制、およびコンプライアンス枠組みの策定・適用を行う。
• 拡張性、安全性、および利用者中心の視点を備えたデジタルソリューションの設計・提供を担い、組織上の要請を、生産性、協働、ならびにコンプライアンスの向上に資する堅牢なMicrosoft 365ソリューションへと落とし込む。
• 知識移転の促進、若手職員の指導・育成、および部門横断的な関係者との連携を通じて、利用定着、イノベーション、および継続的改善を推進する。

• ソフトウェア、ITエンジニアリング、または関連分野（情報管理、電子工学、コンピューターサイエンス等）における学士号を有すること。
• PMPまたはPRINCE2など、国際的に認知されたプロジェクトマネジメント資格を有すること。
• エンタープライズ環境において、Microsoft 365サービスの管理およびサポートに関する最低5年の関連実務経験を有すること。
• 国際的に認知された情報セキュリティ資格を有していることが望ましい。
• Microsoftプラットフォーム関連ツールを用いたソフトウェア開発または設計に関するMicrosoft認定資格を有すること。
• Power Platform、SharePoint Online、Teams、OneDrive、およびCopilot Agentを含むMicrosoft 365ワークロードの構成および管理に関する実証された経験を有すること。
• Microsoft 365におけるガバナンスポリシー、セキュリティ設定、およびコンプライアンス統制の実装経験を有すること。
• PowerShell、Microsoft Graph、およびREST APIを用いたスクリプト作成ならびに自動化に関する知識または実務経験を有すること。
• Microsoft 365ツールの利用促進、研修、および関連文書作成の支援経験を有すること。
• ITILに基づくサービスマネジメント実務に関する知識を有していることが望ましい。
• Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate、Power Platform Functional Consultant Associate、またはこれらに相当するMicrosoft認定資格を有していることが望ましい。

基本給：71,335 USD／年、勤務地調整手当：40,162 USD／年

非課税の基本給（ただし、年金拠出および健康保険料の義務的控除あり）、勤務地調整手当、扶養手当、住居補助、教育助成、赴任・帰任費用のほか、年6週間の年次休暇、本国休暇渡航費、年金制度、健康保険等の福利厚生あり。

以下のオンラインの求人応募フォームを用いて応募書類を作成・提出してください。
https://bit.ly/3So7Gji

応募書類は、欠員公募通知に記載された締切日までに受理されなければなりません。締切時刻はオーストリア・ウィーン時間（CET/CEST）の深夜24時です。締切後に受理された応募は選考対象となりません。

応募はオンラインでのみ提出可能です。この段階では、学位証明書、過去の雇用契約書、出版物一式などの写しを添付する必要はありません。応募書類はすべてタイプ打ちで、英語で作成する必要があります。