JICA北海道（帯広）　道東業務課で、研修員受入業務を担う期限付職員を募集します。

【業務内容】

①研修実施機関、JICA本部、在外事務所等と調整を含む研修コースの計画・立案および評価
②研修コースの実施に係る、資料作成、手配、委託契約、経費精算などの事務処理
③研修コースの運営に係る、宿舎・移動手配、各種経費計算、研修員来日時の登録、連絡事項伝達、各種導入プログラムの手配

④研修員の福利厚生、市民との交流、大学・NGO・民間企業等との連携事業の実施

⑤その他JICAが実施する他の事業との協働

　１)開発教育支援事業に係る業務

　２)民間連携事業に係る業務

　３)草の根技術協力事業に係る業務

　４)その他関連する事業

⑤その他、契約の目的の範囲内において、組織の必要性に基づき求める事項

ワード、エクセル、メール、パワーポイント、ファイルメーカー等

以下の経験・知識があることが望ましい。

・国際協力や国際交流に関する実務経験

・開発途上国での滞在または出張等の経験

１．　給与：　月額　約20万円～30万円（職務経験を基に決定）。

２．　諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当（ただし、月途中採用の場合

　　　　　　　　は採用月は支給なし）、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知

　　　　　　　　県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手

　　　　　　　　当、及び退職手当は支給なし。

３．　勤務時間：午前9：00から午後5：15までの7時間30分

　　　　　　　　※休憩時間は12：15から13：00までの45分

　　　　　　　　※時差出勤、在宅勤務制度あり

４．　休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始

５．　休暇：有給休暇、特別有給休暇あり

６．　社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入

７．　正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。

　　　　　　　　　　　（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/ex/index.html）

８．その他：昇給なし（ただし、契約更新がある場合、昇給することがある）。機構スタッフの

　　　　　　互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一

　　　　　　律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、期限付職員就業規則及び手当支給細則に基づきます。

次の書類を、電子メールにて提出してください（2月8日午後5：00必着）。

件名：【期限付き職員応募書類】

提出書類：  

※履歴書等の年月については、西暦で記載をお願いします。

 ①履歴書

　JICA北海道（帯広）のウェブサイトに掲載している応募用紙をダウンロードし、顔写真

　（JPEG）を貼付して作成ください。   

 　※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。 

②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 

 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 

提出先

宛先：Takano.Shintaro@jica.go.jp

※圧縮ファイルが受信できませんので、圧縮せずにご送付ください。（複数通での送付も可）

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は2月10日（水）までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA北海道（帯広）にて面接を実施します（2021年2月15日、16日頃を予定しています）。

（３）内定・採用

　　2月中旬に内定とし、4月上旬から採用とさせていただきます（原則4月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。