■なにをやっているのか

開発途上国の貧困層の、栄養の偏りから糖尿病で足を切断せざるを得なかった障害者の方々に、3Dプリンタで作った義足を提供する、というビジネスをしています。
2018年創業のハイテク・スタートアップ企業です。

・2019年には、AIスタートアップの日本一を決めるコンペにて２位、
・2020年にはSDGsに貢献するスタートアップ１位として世界大会の日本代表に選ばれる、
・2021年には日本最大のスタートアップピッチコンテストで2位、
など、注目度の高い会社です。

現在はフィリピンと日本にオフィスがあり、日本オフィスでは技術開発拠点として、主に新しい３DプリンタやCADソフトウェア、その他の新製品の開発をメインの業務としています。

（ぜひ弊社のWEBページの動画などをご覧ください）

■こんなことをやります

今回は、ハードウェアの開発を担当する、機械設計のエンジニアを募集します。
弊社のデジタル義肢装具製作ソリューションとなる3Dプリンタの開発や、義足そのものの開発まで幅広く、弊社のCTOとがっぷり組んで、コミュニケーションを取りながら、二人三脚での開発に取り組んでいただきます。

■募集するポジションの詳細
一人ひとり異なった、その人のためだけの形状を備えた義足を３Dプリンタで量産する、所謂「マス・カスタマイゼーション」という、これまで殆ど前例がない技術に関して、CEO、CTOと一緒にゼロから開発する、機械設計エンジニアのポジションです。
新しいものづくりを切り開くチャレンジがしたい、と思える方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。

私たちの事業については、是非以下のYoutubeをご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=Fly0J2IbBls

また、私たちの会社は開発拠点の日本・製造販売を行うフィリピン現地会社を含めても、まだ40名程度の小さな会社です。一緒に働く同僚になる人も、だいたいこのビデオに登場していますので、イメージをしていただきやすいと思います。

私たちは2018年操業のスタートアップで、2019年よりフィリピンでの義足の製造を開始して順調に売上を伸ばしてきました。
今回、2021年9月に行ったシリーズA調達による大型資金を元に、これまで少しずつ積み重ねてきた技術・知識を元に、3Dプリンタや義足プロダクトのフルモデルチェンジを行おとしており、今回の募集を行うことになりました。

私たちの手掛けるビジネスは、これまで多くの前例がある製品や部品などの所謂「大量生産」の様に、既に先人が導き出した答えがあって、それをうまく踏襲する仕事ではなく、トライ＆エラーを繰り返しながら、これまで誰も完全に成し遂げたことのない「小規模・多品種・適量生産」の技術体系をつくることです。

またこの職種においては、義足というこれまで世のエンジニアが全く足を踏み入れてこなかったに等しい領域において、医療・福祉などの知識を貪欲に学習・吸収しながら、最終的には義肢装具士以上の知識を備えて、この分野の技術体系を一から構築するということとが求められます。

ゆえに、このポジションの方にお願いしたい開発とは、超スキルフルな方がこれまでの知識を活かして新しいプロダクトを立ち上げる、というようなイメージではなく、「全く新しいゼロベースの挑戦」というビジョンのお仕事とイメージください。

このようなチャレンジングなポジションに必要なのは、十分なスキルというよりむしろ、「ビジョンに挑んでいただける熱」と「全く新しい分野に挑戦できる学習意欲」だと思っており、そういうパッションのある方と、ぜひ一緒に新しいものづくりを構築していければ、というのが私たちの願いです。

■オフィスについて

・オフィスは東京メトロ「新御茶ノ水駅・小川町」から徒歩3〜4分ほど。JR「御茶ノ水」、東京メトロ「神保町」からも近く、通勤に便利です。
・服装はデニムなどカジュアルでOK。
・東京オフィスは社員15名ほどで、バックオフィス・研究開発を行っています。
・メンバーは30〜40代の技術職が中心で、落ち着いた雰囲気です。
・入居しているビルは、トヨタグループやベンチャー企業が多く入っている綺麗なところです。（以下のアダコテックさんと同じ建物です。参考にしてください）。
https://www.wantedly.com/companies/company_8396481/post_articles/245413
・ビルには、カフェコーナーもあり、ラウンジでは、セルフでのコーヒー無料サービスもあります。ラウンジや屋上でのランチや休憩も可能です。周辺は飲食店も多くあるエリアです。

◎必須
・大手メーカーや大企業などでの機械設計経験（3年以上）
・3D-CAD（Solidworksなど）を用いたメカ設計・モデリング・アセンブリの経験
・CAEを用いての開発経験
・英検2〜3級相当、ないしTOEIC500〜600点程度の英語力

◎歓迎
・プリント基板の設計経験
・アナログ回路の開発経験（センサ・電源）
・スタートアップやベンチャー企業などでの経験
・SDGsやソーシャルビジネス、開発途上国・アジアへの関心
・海外勤務に興味のある方

◎経験や能力に応じて相談

■東京に住まなくても働ける「インターロケーショナル・ワーキング制度」について

これまでの一般的/常識的な働き方では（特にハードウェアの技術系社員は）、自分が所属する会社の経済合理性に縛られる型で、会社の近所に居住することが強いられてきました。
しかし本来的には、全ての働く人にと、その家族の人生を大きく左右する「居住地」は、自分自身の多様な価値観にしたがって、人生を豊かにするために、自由に選択されるべきであると、インスタリムは考えています。

会社社員の「好きな人と好きな場所で、人生を豊かに生きる」という人間の生来的な権利を奪うことは、本来すべきではないことのはずだからです。
都市型の生活をしたいなら都市に住み、自然と共に生きたいものは地方に住むべき、田舎に残された両親など愛しいたちと一緒に生きたいなら、地元に住まうことができるべきです。

私たちインスタリムは、「自分自身が幸せに生きる権利を持っている」ということに自覚的となり、QOLを向上させる事に意欲的であり、幸せに生きることに真摯であるメンバーを求めます。
そういう人こそが、「開発途上国の貧困な切断障害者」という、”本当は人生を豊かに生きることができるはずにも関わらず、その権利・機会を剥奪されている人たちを救う”という、私たちインスタリムのビジョン・ミッションに対しても、真摯に、意欲的に向き合えると考えるからです。

制度概要
・毎月定額の「交通費・宿泊費」予算を設定し、その予算内の交通費、宿泊費を実費精算可能とします
・予算内であれば、基本的には自由に使えるものです（使い方は”常識の範囲”で任される）。領収書を提出しての実費精算です。
・東京近郊以外の出張時には「自宅出発・自宅帰着」の旅費精算を許可し、これは予算の枠外とします
・毎月の予算の他に本制度の適用が会社によって許諾されたタイミングで、準備費として一定金額のイニシャル費用が支給され、これを用いてインターロケーショナル・ワーキングの準備を整えることができます（自宅をラボ化するための諸設備を整えるなど）

【応募方法】
メールアドレス（ recruit@instalimb.com ）に以下の書類の送付。

　1. 履歴書
　2. 職務経歴書（特に関連する業務経験について詳しくご記載ください。履歴書に併記の形でもかまいません）
　3. ご自身の英語力を示すことができる書類（形式自由）
　4. ご自身のご希望の勤務形態について、メール本文にご記載ください