当センターは日本企業に対する中東・北アフリカ地域への投資促進支援事業を行っている。

　これら支援事業は経済産業省、資源エネルギー庁の補助金を受け、当センターが事務局となって関係機関の協力を受けながら実施している事業であり、サウジアラビアの産業多角化・人材育成を主目的とした国家戦略への日本・サウジ二国間の協力事業「日本・サウジ・ビジョン2030」（https://www.meti.go.jp/press/2020/12/20201216001/20201216001.html）の主要事業となっている。

　「サウジアラビア投資促進支援事業」に係るマネージャー募集に関しては、以下の業務内容となる。

（１）上記事業に係る国内政府・企業関係機関との調整

（２）プロジェクト企画立案・管理

（３）中東（サウジアラビア・UAE）政府・企業関係機関との調整

（４）国内関係機関向け提案書・報告書等の作成

アシスタント・マネージャー募集に関しては、以下の業務内容となる。

（１）上記事業に係る国内関係機関との面談同席等

（２）国内出張（出張先での面談同席・議事録作成を含む）

（３）中東（サウジアラビア・UAE）への海外出張（出張先での面談同席・議事録作成を含む）

（４）国内関係機関向け提案書・報告書等の作成補助

（５）訪日者（サウジアラビア・UAE政府企業関係者）の面談・視察・研修支援・対応

（６）国内・現地セミナー、ワークショップ等の開催支援

（７）当センター発行資料の作成・編集支援

（８）現地への投資を検討している日本企業への支援（情報提供・資料作成・調査協力等）

（９）その他事務処理

一般業務におけるコミュニケーションスキル、各種資料・報告書等の文書作成能力、予算管理・予算編成業務の補助業務関連の各種事務手続き（決済、内部手続きを含む）、各種会議、面談への対応（1.企業等からの電子メールや電話等による照会への対応、2.外部協力機関、国内外事務所、本部関係部署との間で受発信する文書の作成・発信および受付・内容チェック・管理（英文も含む））、心身ともに健康で、責任感があり、チームワークの中で力を発揮できること、事業の進捗や調整事項を把握し、スケジュール感をもって業務を遂行できること、サウジアラビア・UAE等海外出張（年2-3回程度）が可能であること。

当団体の規定による

なお、マネージャーの給与については経歴等を考慮の上、支給。

「履歴書」「職務経歴書（様式適宜：A4 1枚程度）」「応募理由または動機（A4 1枚程度）」の3点をメールまたは郵送にて下記宛に送付願います。

〒102-0075 東京都千代田区三番町６－２６　住友不動産ビル３階　一般財団法人　中東協力センター　採用担当　宛

E-Mail: recruit@jccme.or.jp