【国際交流リーダー養成セミナー】国際交流リーダーのための「エンパワメント・リーダーシップ」〜多様な考え⽅の⼈材を活かし、組織⼒を上げるには〜

国際交流リーダー養成セミナーは、国際交流事業の企画運営者や国際交流に興味のある方を対象に、プログラムの企画運営や異文化コミュニケーションにいかせるスキルの習得や考え方のヒントを伝達するセミナーです。

今回のキーワードは「エンパワメント・リーダーシップ」
講師に山縣いつ子さん（株式会社Itself代表取締役）を迎え、多様な考え⽅や背景をもつボランティアや協⼒者とどう１つの⽬的に向かって協働し合えるか考え、そのために必要なリーダーの姿勢や、サブスキルとしてのファシリテーションを学ぶことができるセミナーです。

◆プログラム
09:30        　　 受付
09:45–10:00　オリエンテーション
10:00–11:45　多様な考え方、リーダーシップのあり方について（講義、参加者同士のディスカッション・ワークなどを交えて学びます）
11:45–13:00　昼食懇親会
13:00–15:15　アサーティブコミュニケーション、サブスキルとしてのファシリテーションについて（講義、参加者同士のディスカッション・ワークなどを交えて学びます）
15:15–15:30　チェックアウト
15:30　　          終了

◆概要
実施日：2026年5月24日（日）
開催場所：当センターオフィス（東京都中央区）

主催：一般財団法人青少年国際交流推進センター（CENTERYE）
協力：株式会社 Itself、日本青年国際交流機構（IYEO）

◆講師紹介

山縣いつ子
株式会社Itself 代表取締役　https://www.officeitself.com/about
大阪に生まれ、神奈川で育つ。中央大学を卒業後、専門誌を発行する出版社に入社。年間180本に及ぶセミナー・イベントの企画運営を手がけるかたわら、取材・執筆・編集も担当する。その後、オムロン株式会社の人文学系研究所「ヒューマンルネッサンス研究所」にて研究員として、人々の学び方・働き方を通して「自律社会」のあり方を探究。
2005年、コーチングと出会いフリーランスに転身。以後、気づきと体験を重視した研修や一般公開型ワークショップを企画実施。2011年には「リーダーシップ世界大会」にてプロジェクトマネージャーを務め、3日間で440名を動員。
2012年以降は、組織開発やコーチングの領域をさらに深め、パーソナル・ビジネスコーチングのみならず、エグゼクティブコーチング、関係性に焦点を当てた企画提案型の研修や「関係性コーチング」も展開。

2009年から2018年まで、内閣府地域課題対応人材育成事業「地域コアリーダープログラム」の一部である「NPOマネジメントフォーラム」にてファシリテーターを務め、日本青年と外国青年のディスカッションと相互理解促進に尽力する。
現在、個と組織の両面から活性化を支援し続けている。

Peatixからお申し込みください。 https://centerye-seminar202605.peatix.com

申込締切 ：2026年5月22日 (金) 午前10時