応募締切 05/25

【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】パートナーリレーションズ部 部長 募集

公益社団法人 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン

  • 契約
  • テレワーク
  • フレックス

職務内容

職務分野
多岐にわたる分野
業務対象国/勤務地
関東   東京都
業務期間
2024/06/01
就業時間
08:30 18:00 (休憩時間: 13:00 14:00
休日
日、夏季休暇、年末年始、その他
祝日
時間外労働
あり
平均20時間
その他業務条件
勤務開始日より1年間。当初3ヶ月は試用期間。原則契約更新。 勤務開始日は応相談 勤務日:週5日 9:30-18:00(休憩時間1時間含む、フレックスタイム勤務制度あり)
業務内容

子どもの権利の実現を目指す国際NGO セーブ・ザ・チルドレンでは、国内外で子どもたちの課題解決のための事業を行っています。これらの事業が迅速、かつ計画的に実施されるための資金調達を取りまとめ、活動を応援してくださる支援者とのコミュニケーションを担う部門である、パートナーリレーションズ部 部長を募集します。個人ファンドレイジング、法人連携、支援者サービスの3 チームから構成されるパートナーリレーションズ部を統括し、マルチセクターの連携による社会課題の解決と子どもの権利実現にリーダーシップを発揮してくださる方からの応募をお待ちしています。
 

【業務内容】

1.セーブ・ザ・チルドレンの事業活動を支えるパートナーリレーションズ部の戦略策定、実施及び評価

  ・セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン中期戦略と連動した資金(寄付金)調達戦略を含めた部レベルの戦略策定・実施・評価
  ・各チームの施策間の調和・相互補完を担保し、チーム間の連携強化、各チーム施策の進捗管理の統括
  ・組織内他部門(事業、広報、管理等)との連携・調整
  ・部門戦略に基づく行動計画の実施のための各種ステークホルダーとの連携・調整
  ・企業・外部団体などとの戦略的なパートナーシップ構築及び強化
  ・部レベルの予算策定・管理
  ・海外のセーブ・ザ・チルドレンのネットワークとの連携・調整

2.パートナーリレーションズ部の運営管理
  ・部内の人員配置(人員計画)および各チームにおける能力開発・育成管理・ピープル・マネージメント(メンタリングとモチベーション・アップ等)・勤務評価等の支援
  ・部内全体のチーム・ビルディング、各チーム運営の支援
  ・業務の効率化の推進
  ・部内全体のリスク管理
  ・子どものセーフガーディングなどセーブ・ザ・チルドレンのポリシーの実施

3.部門長会の一員として、組織運営、組織戦略・年次計画の策定・実施への貢献、理事会対応

4.事務局長の指示によるその他の業務

職種
その他
勤務形態
契約
働き方
テレワーク、フレックス

応募条件

語学力
英語
達意の文章を作成する能力(和文・英文)
技術資格

【必要とする資格、経験と知識】
1.企業、NGO、国際機関等で15年以上の職務経験があること。うち5年は、戦略策定・実施、予算策定・管理、育成を含む人員管理、チームマネジメントなど管理職としての経験があること。
2.ファンドレイジング・法人営業・マーケティングのいずれか、もしくは複数の経験があること。
3.高いコミュニケーション能力、調整能力、交渉力を有すること。
4.達意の文章を作成する能力(和文・英文)、論理的思考力があること。
5.PC スキル(MS Office 等)があること。

類似業務経験年数
企業、NGO、国際機関等で15年以上の職務経験があること。うち5年は、戦略策定・実施、予算策定・管理、育成を含む人員管理、チームマネジメントなど管理職としての経験があること。
その他必要な業務経験・能力

【望ましい資質】
1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同でき、マルチセクターの連携による社会課題の解決と子どもの権利実現に強い関心とコミットメントがあること。
2.チームやネットワークの中で円滑な人間関係を築くことができ、他者の意見を尊重しながら、自らの立場を主張できる高い対人コミュニケーション能力があること。
3. 部の運営のために必要な多様な業務をこなせる実務能力、協調性、忍耐力を有し、常に建設的・前向きに仕事に取り組めること。
4.戦略立案にあたっては、広く経済状況、市場動向、各種潮流に関する情報を収集・分析し、エビデンスに基づき設計できること。
5.部員の能力を最大限に発揮させ、目標達成に向けてエンパワーしながら、チーム一丸となって前に進める推進力があること。

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
40~50万未満
昇格・賞与あり
待遇

・ハイブリッド勤務体制(週3日までの在宅勤務制度)
・コアタイム無しのフルフレックス制
・育児関連制度(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務)
・介護関連制度(介護休業・介護休暇・介護短時間勤務)
・退職金制度(3年以上継続勤務の場合支給)
・副業・兼業制度(条件有り)
 

福利厚生
交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備
・各種社会保険加入(労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険) ・各種休暇(年次有給休暇、特別有給休暇、夏季休暇(7~9月の間に3日)、年末年始休業) ・健康診断受診料補助、ストレスチェック制度、各種相談窓口設置 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・ファミリーデー実施
加入保険
あり
各種社会保険加入(労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険)

応募について

応募方法

メールの件名に「パートナーリレーションズ部 部長職応募」と明記の上、  履歴書(和文・写真貼付必須)、職務経歴書(和文・英文)、志望動機(和文・英文 A4サイズ1枚)、語学証明書の写しをjapan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。
*採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。


【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりを目指し、国際的な規範を定めて、子どものセーフガーディングを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どものセーフガーディングのための行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。

募集人数
1名
募集期間
2024/04/25 00:00 2024/05/25 23:59

【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】パートナーリレーションズ部 部長 募集

公益社団法人 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン

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勤務地

勤務形態

お問い合わせ先

担当部課
人事総務部
電話番号
03-6859-6868
メールアドレス
japan.recruit@savethechildren.org
ホームページ
団体情報詳細
設立目的・事業内容
●途上国における開発援助・緊急援助 ●国際協力、途上国の子どもに関する日本での啓発活動
活動対象分野
貧困削減、保健医療、教育、平和構築
活動実績(海外)
セーブ・ザ・チルドレンは、世界120カ国以上でコミュニティに根ざし、主に子どもとその家族を対象にした開発事業や緊急人道支援事業を実施している。そのメンバーであるセーブ・ザ・チルドレン・ジャパンは、ベトナム、ミャンマーなどのアジア地域では、教育、保健・栄養事業、子どもの保護事業など、また、レバノンなどの中東地域やアフリカ地域では紛争など人道危機に巻き込まれた子どもたちや青少年を支援する事業を展開している。
活動実績(国内)
子どもや養育者への直接支援、啓発、政策提言を通じて、子どもの貧困解決および子ども虐待の予防事業を実施している。 また、東日本大震災復興支援では、緊急支援として避難所における「こどもひろば」の設置・運営や物資・備品支援を行ったほか、教育・子どもの保護・子ども参加・防災などの分野において5ヶ年事業を実施しのべ約188万人に支援を行った。 さらに熊本地震緊急・復興支援では、「こどもひろば」の設置・運営や物資支援に加え、防災用品の配布や学用品・学校備品の提供、学校給食への支援、学童保育への支援、被災した子どもへの給付金の提供、子ども参加によるまちづくりなどの活動を行っている。
所在地
101-0047
東京都 千代田区内神田 2-8-4 山田ビル4階
設立年月
1986 / 05