1.セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンが実施する海外における開発事業および緊急人道支援事業の事業予算の組み立て、執行状況の管理、収支報告書の確認、監査・外部調査対応
2.海外のセーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルとの事業資金に関する連絡調整業務
3.ドナー（公的機関、企業）やほか関係機関との事業資金に関する連絡調整業務                                                                                           
4.コンサルタント契約案件および新規ビジネス案件の受注・運営・リスク管理業務
5.その他海外事業全般に関する業務

【必要とする資格、経験と知識】

1.3～5年の民間企業勤務などの社会人経験があり、事業提案書や報告書の作成といったビジネス・スキルがある方。在外公館、国際機関、JICA青年海外協力隊または国際協力NGOなどでの勤務経験や途上国における活動の経験を高く評価します。
2.国や社会特有のコンテクストを理解したうえで、複雑な事象や問題を適切に分析する能力があり、効果的に解決に導く能力を有する方。
3.様々なステークホルダーとの円滑な連携とコミュニケーション・スキルを有する方。
4.実務レベルの日本語・英語能力を有する方。
5.高い責任感を有し、自発的に業務に取り組むことのできる方。
6.子どもの権利実現に強いコミットメントがあり、幅広い視野で子どもの権利推進活動を実践していく意思がある方。
7.PCスキル、ITに関する知識を有する方。

【望ましい資質】
1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同していること
2.事業の実施過程における学びを尊重できること
3.緻密な作業に耐えられること
4.建設的・前向きに仕事に取り組め、チームワークを重んじながら業務ができること
5.心身ともに健康であること
6.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること

・ハイブリッド勤務体制（週3日までの在宅勤務制度）
・コアタイム無しのフルフレックス制
・育児関連制度（育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務）
・介護関連制度（介護休業・介護休暇・介護短時間勤務）
・退職金制度（3年以上継続勤務の場合支給）
・副業・兼業制度（条件有り)

メールの件名に「海外事業部　グランツ・コーディネーター応募」と明記のうえ、履歴書（和文および英文・写真添付必須）、職務経歴書（和文および英文）、志望動機（和文・A4サイズ1枚）、語学証明書の写しをjapan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。（応募書類不返却、責任廃棄）

＊書類選考後、面接日などの詳細の連絡を致します。
＊適当な候補者が決まり次第、募集修了
＊選考過程においてリファレンスを取らせていただきます。あらかじめリファレンス先2名のご準備をお願いいたします。

【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりを目指し、国際的な規範を定めて、子どものセーフガーディングを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」（様式あり）をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます（不採用の場合、不返却、責任廃棄）。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どものセーフガーディングのための行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。