サウジアラビア人材育成事業（職訓プロジェクト及び中小企業研修）のプロジェクトマネージャー 業務として、プロジェクト（専門家派遣、本邦研修、機材調達）を取りまとめる以下の業務を担当していただきます。
（以下、主に国内）
①プロジェクト管理（支援方針策定、予算・収支管理、業務進捗管理、実施、報告書作成）
②プロジェクトチームの事務局及びチームメンバー（5名程度）の取りまとめ（業務管理、業務指示、チーム内役割調整等）
③日本側関係機関（省庁や業界団体等）及び現地研修所側マネージャーや派遣日本人専門家との連絡・調整連絡
④各種資料の作成・確認（提案書、活動報告書、ミニッツ等）、成果品管理
⑤プロジェクトの実施において必要な業務
（以下、主に海外出張）
⑥プロジェクト関係者や日本人専門家との協議
⑦プロジェクト合同調整委員会調整・開催

（ア ）経験： 実務経験を10年以上有すること。
国際協力分野で海外を現場とするプロジェクト運営管理の経験があることが望ましい。開発途上国における職業訓練分野や中小企業支援の経験を有していればなお評価する。
なお、今後のプロジェクトの方針について、サウジ側・日本側の双方のニーズを把握しつつ提案する必要があるため、
・プロジェクトの全体像を俯瞰的に把握し、今後の方針等について提案していく力があること。
・関係者の主張を十分に汲み取りつつ、現実的な着地点を見出す調整力があること。
・中東での業務の進め方等を理解し、日本側のスケジュールとの齟齬を生じさせない、計画力があること。
等を強く求める。

（イ） 語学力：業務の遂行に必要な英語力を有していること。特に、サウジ側に対して、当方の提案をとりまとめオンライン／リアルで英語でプレゼンテーションが可能なこと。（TOEIC800点以上を原則とする)

（ウ ）その他：
･年数回（各1週間程度）の国内及び海外出張が可能であること。
･良識ある社会人としての素養、一般常識を有していること。
･協調性があり、外部との調整能力を有すること。
･事務処理能力を有すること。（パソコン（Word、Excel）の操作は必須）
･適応力があること。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

基本給月額　　405,000円
上記は管理職（役職手当受給者）相当の特別基本給額であるため、超過勤務手当の支給はありません。
通勤手当支給(※)、社会保険加入
出張の場合は、当センター旅費規程に基づき、別途出張経費を支給します。
退職金の支給はありません。
※現在、通勤交通費は実費支給としています（場合により、定期代の支給あり）。

・応募書類
　履歴書（A4判、写真貼付、メールアドレス・電話番号記載必須）
　職務経歴書（A4判1枚程度）
　志望動機（A4判1枚程度）
　語学能力を示す証明書

・上記の書類をワードやPDF等の電子データで、下記、問い合わせのメールアドレスに送信ください。
　※メールの題名に、「サウジアラビア人材育成事業に係るプロジェクトマネージャー業務」と明記してください。

・履歴書等応募書類については、一切返却しません。
　また、履歴書等に記載された個人情報については、他の目的には一切使用しません。

必ず下記URLをご確認の上ご応募ください。
期限付職員等 | 人材募集 | JICE 一般財団法人 日本国際協力センター

応募締切日：2024年5月9日（木） 17：00必着
書類選考、適性検査及び面接審査を、以下の予定で実施します。
選考日程は予定であり、若干の日程変更の可能性があることをご承知おきください。（面接試験に係る旅費交通費は支給しません。）

2024年5月上旬以降適宜
書類審査通過者のみに次回検査・試験の概要通知(電話かEメール)
書類審査通過者に対して適性検査（能力試験・性格検査）及び面接試験を実施
面接試験合否結果を全員に通知（Eメール）

2024年5月中旬以降
採用（応相談)