ジャパンハートカンボジア栄養管理部のミッションは“途上国の小児患者へ安心、安全で栄養のある食事を提供する事”です。   「食は医療の根底を支えるもの」という熱い想いで一人でも多くの子どもを救うために私達と共に活動頂ける方を募集します。   【ジャパンハート　カンボジア　とは】
ジャパンハートは2016年5月に自身が運営する初めての病院をカンボジアのポンネルー地域に建設し、医療活動を開始しました。さらには2018年6月に＜ジャパンハートこども医療センター＞を同敷地内に開院。 そして、2025年夏にはプノンペン市内に新たな新病院を設立し、アジアの子ども達に高度医療を提供する予定です。   【栄養管理部の業務】
ジャパンハートカンボジア事業部栄養管理部では、2019年10月より主に小児がんをはじめとする長期入院の小児患者へ給食提供を開始。患者とその家族、そしてスタッフに対して栄養の理解を促す活動も行ってきました。年間でも100名近くの小児患者がジャパンハートに入院しており、その多くが数か月と長期間にわたり病院の中で生活します。そうした小児患者が費用面でも栄養面でも安心して病院に滞在できるように無償で栄養のある給食を提供しています。 そして2025年には新たに新病院（アジアこども医療センター）の建設を予定しております。拠点を移すに従い、様々な疾患を抱える子どもの治療を支えるべく活動の充実化を図っており、そういった活動を推進していただける方を募集しております。
新病院の情報はこちら：https://japanheart-hospital.org/   【主な業務内容】
・栄養士業務・現地調理師への調理指導、衛生指導
・小児入院患者とその家族への食事指導、栄養指導
・低栄養児や糖尿病成人患者等への特別栄養介入
・事務業務（食事箋管理・在庫管理） 
・現地スタッフの労務管理、評価などマネジメント業務
・患者家族や現地スタッフに対する啓発活動、教材作成等・その他付随する業務（病院外での栄養啓発業務など）

★ジャパンハートが求める人物像
〇テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～
ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。
私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。 

〇3つのキーワード：
　1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方
　2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方
　3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方   

★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴
・利己と利他のバランスが取れている方。
⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。
利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。
・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 
・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方 
・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方 
・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方 
・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります（全職員共通）  

・雇用形態：カンボジア現地雇用。試用期間３か月あり 

・給与：現地にてUSドルで支給

・海外傷害保険

・滞在ビザ費用は団体負担 

・宿泊はジャパンハートのスタッフハウス（無料） 

・往復交通費、食費は原則自己負担

正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いいたします。

説明会へのお申し込みは下記のページよりお願いいたします。 

https://www.japanheart.org/recruit/

※適任者が決まり次第募集を締め切ります。