JICA管理部資産管理課は、当機構が保有する施設、資産の管理を行っています。

今回募集する施設整備（ファシリティ・マネジメント）の業務は、資産管理課の担当者と協働しつつ、当機構の国内拠点（全国13か所に立地）が実施する施設整備工事に係る業務を行うことを本務としています。主な業務は以下の内容になります。

①オフィス利用に関する各種情報収集やオフィス機能、レイアウト改善に向けた検討、調達

②設計・施工に関する調達業務（入札図書の作成、入札会、契約手続等の実施）や監理業務（業務の進捗確認、各種図面や書類の確認）及び契約管理業務

③オフィス利用等に関するJICA関係部局および設計・施工業者との連絡・調整業務

④その他附帯する業務

１　パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、パワーポイント等）

２　迅速かつ正確に行い得る事務処理能力を有すること

３　内外を問わず、多様な関係者と連絡調整業務を円滑に行えるコミュニケーション能力を有すること

４　その他、以下の経験・知識・資格があれば、さらに望ましい。

・公的機関（国際協力機構を含む）での施設整備に係る設計・施工の調達・監理の業務経験

・施設管理・ファシリティマネジメント業務、設備管理・設備保全業務、施設設計・施工監理業務、建築関連業務、不動産関連業務等に関する実務経験・知識

１．　給与：　月額　約20万円～30万円（職務経験を基に決定）

２．　諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当（ただし、月途中採用の場合は採用月は支給なし）、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。

３．　勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分

※休憩時間は12：30から13：15までの45分

※時差出勤、在宅勤務制度あり

４．　休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始

５．休暇：有給休暇、特別有給休暇あり

６．　社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入

７．　正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/ex/index.html）

８．その他：昇給なし（ただし、契約更新がある場合、昇給することがある）。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、専門嘱託就業規則及び手当支給細則に基づきます。

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（2022年5月6日締切）。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可

＜国際協力人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。

② 「応募書類添付画面へ」をクリック。

③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。

④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

＜簡易人材登録の方＞

PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin

※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

 【提出書類】   ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。また、連絡先（電話番号、メールアドレス）を必ず記載してください。

 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）   

 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 

 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）   

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA本部にて面接を実施します（2022年5月中旬を予定しています）。

※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。

（３）内定・採用

　　2022年5月下旬～6月上旬頃に内定とし、7月1日から採用とさせていただきます（時期は予定であり、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで2022年4月28日(木)までにJICA管理部資産管理課　浅見 (Asami.Eiji@jica.go.jp)宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。