国際協力機構（JICA）、経済産業省（METI)等、日本政府・開発援助機関による技術協力プロジェクト（民間セクター開発/経済・産業開発分野）で専門家（カイゼン/BDSコンサルタント）業務に従事していただきます。

具体的には、主にアフリカ等の現地企業に対して工場・製造現場等でのカイゼン等、生産性・品質向上にむけたコンサルティングを行うとともに、座学研修と実習を通じて現地コンサルタントを育成していただきます。業務は単独で行う場合もあれば、社内外の専門家数名でチームを組んで実施することもあります。
現地出張がない期間は、国内からリモート指導をしていただく他、当財団事務所（東京）にて他事業の支援をしていただきます。

★公益財団法人日本生産性本部の国際協力事業、海外カイゼンコンサルタントとして活躍中の方々のインタビューをこちらでご紹介しています。ぜひ一度ご覧ください★
https://www.jpc-net.jp/movement/international/cooperation.html

※海外企業・工場に対するコンサルティング、研修指導を英語で行った経験、JICAやその他日本政府・国際機関等の技術協力事業に携わった経験を持つ方や、対面での業務に加え、オンライン／リモートでの指導・業務経験のある方も歓迎。
※IoT、AIを活用した工場のものづくり・カイゼンに携わった経験、関心・意欲を持つ方のご応募もお待ちしております。現在、「デジタル」X「カイゼン」をテーマに人材育成プログラムを開発中です。センサーによるデータ収集、クラウドの活用、AI・ロボットの導入に関しての経験や知見をお持ちの方歓迎。
※中小企業診断士、コンサルタントの有資格者はなお可。

・コミュニケーション能力・業務遂行能力（相手国の文化や行動特性を理解しつつ、忍耐強く、諦めず、業務を遂行する能力。専門家等のチームをマネジメントしてプロジェクトを実行しきる能力）
・報告書の作成能力
相手国企業・コンサルタントが学びやすく使いやすいかたちでカイゼン・生産品質管理を指導して下さる方をお待ちしています。

年収は「給与レンジ」をもとに、これまでの職務経験・業務実績等により決定します。
試用期間1か月あり。業務開始から1年契約（更新なし）。但し、契約期間満了前に、正職員登用を希望される方は、当財団国際協力部が業務遂行能力や業務実績等を判断した上で、当財団正職員登用試験（キャリア採用試験）に推薦します（キャリア採用試験に合格した方は正職員に登用します）。

ご関心をお持ちの方は、メールアドレスicd-recruit@jpc-net.jp までご連絡ください。当方より履歴書様式をお送りします。
ご応募にあたっては、下記を2022年10月31日（月）までにicd-recruit@jpc-net.jp  宛てにお送りください。

履歴書（和文、当方からお送りする様式に記入ください）
職務経歴書（和文、様式自由）
志望理由書(和文、A4　1枚程度）

11月1日（火）以降、応募頂いた書類を順次選考させていただき、書類選考の結果を通知します（予定）。

書類選考に通過された方には二次選考をご案内します。

お問い合わせはメールにてお願いします。