JICA総務部内に2023年4月1日新設されたサステナビリティ推進室にて、「サステナビリティ推進」のうち、主に社会分野（人権・ダイバーシティ推進等）に関する業務を担う嘱託（「専門嘱託」＊）を募集いたします。

総務部サステナビリティ推進室において、「サステナビリティ推進・体制整備」のなかでも、主に社会分野（人権・ダイバーシティ推進等）に関連する戦略策定の補助、同推進体制構築の補助、関連報告書の作成、及び各種手続きの実施。
１）社会分野（人権・ダイバーシティ推進等）における戦略策定、目標設定、モニタリング等の補助業務、国際基準（GRI・TCFD・TNFD等）に基づいた情報開示報告書の作成業務（サステナビリティ・レポート等の作成・内外関係者との調整等）
２）サステナビリティ推進体制に係るコンサルタント調達監理補助業務（契約関連文書等の資料作成、契約管理、内外関係者との連絡・調整等）
３）サステナビリティ推進体制（タスクフォース事務局やサステナビリティ委員会、第三者委員会等）の運営補助業務
４）国内外拠点の社会分野（人権・ダイバーシティ推進等）に関連するデータ等の収集・整理
５）サステナビリティ推進体制に関連する情報収集・分析業務
６）上記業務に関連する国内外会議等への出席やセミナー・研修等の実施・運営補助業務
７）その他、付帯業務の実施・補助業務

*専門嘱託について詳しくはこちら：
https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career

以下の経験・知識があることが望ましい。
（１）国際協力関連団体（官公庁、大学・研究機関、団体等）に関連する実務経験を原則として3年以上有している方。
（２）関連分野（人権・ダイバーシティ推進、SDGs等）での修士号があれば望ましい。留学経験や海外での勤務経験があればなお望ましい。
（３）多岐に及ぶ関連の法令や国際基準等を正確に理解し、的確かつスピーディーな事務処理能力を持っている方。
（４）多様な関係者との連絡調整業務を円滑に行えるコミュニケーション能力を有している方。
（５）チームの一員としてチーム内で協力しあいながら業務を行える協調性のある方。

１．　給与：　格付3号（経験年数目安7-10年）　月額基本給308,170円
２．　諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。
３．　勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分
※休憩時間は12：30から13：15までの45分
※時差出勤、在宅勤務制度あり
４．　休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始
５．休暇：有給休暇、特別有給休暇あり
６．　社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
７．　正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。
（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）
８．その他：昇給なし。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、就業規則等内部規程に基づきます。

独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則 (jica.go.jp)

有期雇用者手当支給細則 (jica.go.jp)

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（6月6日締切）。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可
＜国際協力人材登録済みの方＞
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。
② 「応募書類添付画面へ」をクリック。
③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。
④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
＜簡易人材登録の方＞
PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin
※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

 【提出書類】   ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）    
 ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。  
 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）  
 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）     

【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は6月13日（火）までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時にJICA総務部にて面接を実施します（6月19日（月）～6月20日（火）を予定しています）。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。

（３）内定・採用
　　7月上旬に内定とし、8月上旬から採用とさせていただきます（原則8月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【健康質問票の提出】
今回募集する専門嘱託の業務は、発展途上国への海外出張の可能性があることから、健康上海外出張を行うことに支障のない方を採用させていただきます。そのため、書類選考を合格された方には、6月16日までに、健康質問票をご提出いただく予定です。面接選考結果及び,ご提出いただいた健康質問票を基に当機構の産業医が行う健康面での支障の有無にかかる判定を踏まえ、総合的に評価を行い、採用の合否をご連絡させていただきます。なお、質問票の記載内容により必要な場合は産業医から診断書の取付けの指示がありますので、その場合は速やかに主治医等を受診の上ご提出 ください。（費用補助はありません）。

【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで6月2日(金)までにJICA総務部サステナビリティ推進室担当(gagum@jica.go.jp)宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。