・ネパールに駐在し、教育を通したジェンダー平等促進プロジェクトを実施する現地事業責任者

・採用後、2023年9月（予定）の派遣開始までの期間は、日本をベースに業務を実施

・プラン　ネパールおよびネパール政府と連携した事業の形成、実施、管理

・上記事業の会計管理

・申請書・報告書の作成およびドナーとの調整や折衝

・その他　情報発信など上記事業に関連する業務

・地域開発支援事業の形成や申請の経験がある方

・途上国の地域開発事業における実務経験5年以上（NGO勤務経験があれば尚可）

・プランの活動、子供と若者のセーフガーディング、およびジェンダー平等に関するプランの方針に賛同すること

・子どもの支援に関する高い倫理意識があること

・2023年9月（予定）から2年半程度（但し1年毎の契約更新）、現地事業責任者として、ネパールに駐在できること（なお、案件の採択状況、就労許可の取得状況等により、駐在開始時期は変更になる可能性があります）

・日本語・英語でのコミュニケーション能力、文書作成能力

・基本的なPC操作のスキル（Word、Excel、OutlookなどMicrosoftの主なもの）

・修士号を持っていること（VISA取得の為）

月給制（本財団規程による）、週休2日、社会保険完備、交通費支給

本財団の個人情報保護方針（https://www.plan-international.jp/privacy/）をご確認、ご了承の上、下記書類をメールにてお送りください。（メール件名：ネパール駐在　応募）
１． 履歴書（和文）　
２． 職務経歴書（和文、英文）
３． 志望動機（英文、A4サイズの用紙1枚にまとめたもの）
＊プランの各ポリシーを遵守いただくことを応募要件としているため、採用選考の一環として、書類選考を通過した方には過去の勤務先に対してリファレンスチェックを行わせていただきます。履歴書に、照会先2件（例：前職の上司等）について提示をお願いします。（ご所属、役職、お名前、メールアドレス）

選考は随時行い、適任者の採用が決まり次第、募集を終了します。

※応募書類は採用事務にのみ利用させていただき、返却いたしませんのでご了承下さい。

※書類選考を通過した方には、オンラインで二次選考（面接・筆記試験）をいたします。書類選考の結果は応募者へご連絡いたします。

※なお、採用決定には、プラン・インターナショナル・ネパールの国統括事務所の責任者との面談を必須としております。