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職務内容
- 職務分野
- 援助アプローチ／戦略／手法、市民参加、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2024/04/01 ～ 2025/03/31
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- フルタイム（試用期間あり）週５日・１日８時間勤務（土日祝日休み）
- 時間外労働
- あり
- ・固定残業代4万円が月給に含まれています（月24時間相当） ・基本的には時間内労働ですが、プロジェクトによっては、海外とのミーティングや夜に開催するイベントのロジ等の理由で時間外労働がある場合があります。（フレックス制ですので規定労働時間内で調整いただくことは可能です）
- その他業務条件
- ・フレックスタイム制（基本コアタイム：午前１０時～午後４時） ・勤務開始日：2024年4月1日以降～ 応相談 ・契約期間：12ヶ月（更新の可能性あり）
- 業務内容
- アドボカシー活動のサポート業務（事実調査のコーディネート、文献調査、現地調査、文書 （プレスリリース・意見書・報告書等）の管理作成、翻訳、記者会見・イベントの企画運営・広報、ロビイング、ニューヨーク・ジュネーブ等の海外拠点との連絡調整、国内外の連携機関・団体等との連絡調整、ボランティア・インターン・プロボノのコーディネート、その他関連業務）
- 事業資金調達と管理（助成金申請、助成金の資金管理）、その他関連業務
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- テレワーク、フレックス
応募条件
- 語学力
- 英語
- 英語及び日本語はビジネス上級レベル必須
- その他必要な業務経験・能力
- 内外の調整を迅速かつ円滑に行う英語及び日本語によるコミュニケーション能力・プレゼン能力、社交性・リーダーシップ（英語及び日本語はビジネス上級レベル必須）
- 社会人経験１年以上（これに満たない場合や新卒の場合も、インターン経験等を考慮します）。NGOないし企業における職務経験、海外留学ないしインターン経験があることが望ましい。
- PCスキル（Word・Excel基本操作、メール操作、データベース入力）、SNS活用の能力・経験、広報スキル。セールスフォースに関する知識・経験。
- 世界の人権状況に関する知識・経験。特に国際人権法やビジネスと人権・女性の人権・ビルマにおける人権に関する知識・経験があると望ましい。
- 責任感が強く、ロジスティックを含めた細かい業務を正確にこなし、文書、電話応対等を適切にこなせること。
- 正確な事務処理能力、多様なタスクを効率的にこなし、締め切りを守る能力
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 試用期間の待遇
- 本採用と同等の待遇です。
- 待遇
月給２５万円（固定残業代４万円を含む）
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給
- 加入保険
- あり
- 雇用保険、社会保険加入
応募について
- 応募方法
下記応募書類を、E-mailにてスタッフ採用担当（recruit@hrn.or.jp）までお送りください。
件名は「国際アドボカシー補助担当スタッフ応募」として下さい。
- カバーレター（応募動機、希望の勤務形態等を明記）、履歴書（電話とメールアドレスを明記）、職務経歴書（英語の能力を示す情報を明記）：日本語と英語各１通ずつ
- 英語語学力テストのスコア（TOEFLもしくはIELTS）のコピー
- 論文等のWriting sample（英語と日本語それぞれ1つ）※人権に関する内容が好ましい
書類選考後、面接にお進み頂ける方には追ってご連絡をいたします。
なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2024/03/19 14:34 ～ 2024/07/01 14:36
【採用情報】国際アドボカシー補助担当（フルタイムスタッフ）
認定NPO法人ヒューマンライツ・ナウ
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- ヒューマンライツ・ナウ東京事務所 採用担当
- 電話番号
- メールアドレス
- recruit@hrn.or.jp
- ホームページ
- https://hrn.or.jp/
