「自立した優しい挑戦者」を育成し、世界をもっとオモシロく変えていく！
更なる成長と多角化の実現に向けて、事業をプロアクティブにリードしていく仲間を募集しています！

【団体紹介】

認定NPO法人very50では、「自立した優しい挑戦者」を育成し、世界をもっとオモシロく変えていく！を合言葉に、個人、企業、学校、地域などあらゆるプレーヤーと協働する、プロジェクト型教育プログラムを運営しています。

中核事業である、リーダー人材育成プログラム（MoG：Mission on the Ground：※1）を主軸としながら、新規事業も積極的に展開し、更なる成長を目指しています。

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※1 MoG（Mission on the Ground）とは？：
very50が運営する、未来のリーダー人材育成プログラムです。国内・海外各地の社会起業家が直面するリアルな経営課題に対し、現役社会人や大学生によるサポートを受けながら、主要参加者である高校生・大学生がチームを組み、課題解決に挑みます。
 

＜参考＞
▶2022年夏プロジェクト活動報告：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000071494.html
▶MoG 概要ページ：https://www.mog.or.jp/
▶MoGイメージ動画（youtube）：https://youtu.be/FdMwZzFVE30
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少数精鋭の組織体制で運営しているため、1人1人が幅広い業務領域を担当し、チーム内で活発にディスカッションをしながら役割分担をしています。プロジェクトの多くはアジア新興国を舞台としており、プロジェクトとして取り組むジャンルも多岐に渡ります。

【業務内容（例）】

• 事業スケール拡大に伴うバックオフィス全般の効率化・仕組み化・組織開発
• バックオフィス／オペレーション担当チームのマネジメント、実務全般の遂行・管理
  └ 経理・会計業務の遂行（Money Forwardクラウドを活用、顧問税理士との協働）
  └ 人事労務全般に関する実務（顧問社労士との協働）
  └ NPO運営に関わる実務
  └ 寄付・ファンドレイジング関連の実務
  └ その他、プロジェクト実施に伴う各種オペレーション・事務業務

【こんな方に向いています！】

• 今まで経験したことのない領域で、コーポレート／バックオフィスの経験値を高めたい！
• スタートアップ組織の一員として、大規模な事業成長に挑戦したい！自らリードしたい！
• 経営者視点で事業に取り組み、自らが主体となって事業や組織を動かしたい！
• 複雑な状況を整理し、仕組み化を目指して取り組むことが得意、好き！
• ソーシャルビジネスの現場で活動してみたい！
• 自分の関わる仕事の一つひとつが、社会への貢献やインパクトに繋がっていることを実感したい！

【得られるスキル・経験】

• バックオフィス業務に対するプロアクティブな関わり方、ビジネスパートナーシップ
• 組織スケール拡大に伴う仕組み化、組織づくりの経験
• アジア新興国や日本各地のチェンジメーカー（社会起業家）との協働を通じて、プロジェクトを推進し、課題解決に取り組む経験
• 国籍を問わず様々な経営者たちとの協働を通じて、人々の多様な生き方を知る経験
• NPO団体だからこそできる事業やパートナーシップを開拓する経験
• アイディアを形にして実践し、試行錯誤からより良いものを生み出していく経験

少しでも気になった方、まずは一度、カジュアルにオンラインで話ができれば嬉しく思います。
ぜひお気軽にご連絡ください！

【応募要件】

(MUST)

• 企業等のコーポレート／バックオフィス部門（経理, 会計, 人事, 財務など）で3年以上の実務経験をお持ちの方
• マルチタスクが得意な方
• Excelの基本機能が使える方
• 目的意識を強く持ち、柔軟にプロセスを変更しながら変化に対応できるレジリエンスを持つ方
• ビジネスレベル相当の英語力、総合的なコミュニケーション能力に長けている方
• 経営者目線で活動にコミットできる方
• very50のミッションに理解／共感いただける方
• 週4〜5日程度の勤務が可能な方（詳しくは応相談）

(WANT)

• 新制度導入、プロセス改善などに関わった経験のある方
• Money Forwardなどクラウド会計システムを使った実務経験のある方（必須ではありません）
• チームマネジメント、部下や後輩（インターン生も含む）の育成などに関わった経験のある方

【主な業務遂行ツール】

• Slack, Excel/Google spreadsheet, Notion
• Money Forwardクラウド

応相談

※国内通勤・海外出張を含め、交通費等の経費は実費支給します。
※最終的な条件は経験、能力などに応じて決定します。

ご関心をお持ちいただいた方、ぜひお気軽にメールにて、very50事務局（info@very50.org）宛にご連絡ください。

選考プロセスの詳細について、追って担当より連絡いたします。