JICA人間開発部保健第二グループ保健第四チームで以下の業務を担う国内協力員を募集します。
【業務内容】
①JICAの課題別事業戦略（保健医療）等を踏まえた新しい取り組み、デジタル・トランスフォーメーション（DX）の推進業務
・母子保健等の保健医療分野におけるDXを活用した案件の実施・形成の補助
・外国人介護人材の受け入れに関するイノベーティブな取り組みを強化するための情報収集・整理
・介護現場の技術革新や地域包括ケアに関するDX事例の収集・整理
②JICAのナレッジ蓄積・発信業務(高齢社会対策/非感染性疾患対策分野)
高齢社会対策/非感染性疾患対策分野において、JICAが技術協力や各種研修を通じで蓄積した実績および成果品の取りまとめに関する以下の業務
・JICA協力実績に関するデータ整理
・各種調査研究等成果品や研修コンテンツの整理・発信
③その他、人間開発部長が指示する関連業務
（注）国内協力員は、帰国後のJICA海外協力隊員を対象に、JICA海外協力隊の協力体験の社会還元の環境整備の一環として日本社会での社会経験を積むことにより人材育成を行うこと、及び活動経験をJICAの国内業務に活かすことを目的とした制度です。

保健医療分野の知識及び実務経験（3年以上）があることが望ましい。

１．給与：月額基本給278,490円 
２．諸手当：超過勤務手当、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、寒冷地手当、退職手当は支給なし。
３．勤務時間：午前9:30から午後5:45までの7時間30分
※休憩時間は12:30から13:15までの45分
※時差出勤、在宅勤務制度あり
４．休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始
５．休暇：有給休暇、特別有給休暇あり
６．社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
７．正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。
（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）
８．その他：昇給なし。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、就業規則等内部規程に基づきます。
独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則 (jica.go.jp)
https://www.jica.go.jp/joureikun/act/frame/frame110001497.htm
有期雇用者手当支給細則 (jica.go.jp)
https://www.jica.go.jp/joureikun/act/frame/frame110001498.htm

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可
＜国際協力人材登録済みの方＞
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。
② 「応募書類添付画面へ」をクリック。
③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。
④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
＜簡易人材登録の方＞
PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin
※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

【提出書類】   ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）
 ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。
 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）
 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）

【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は1月9日（火）までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時にJICA人間開発部にて面接を実施します （1月19日（金）を予定しています）。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。
※原則対面での面接をお願いさせていただきますが、事情に応じてオンライン面接も可能です。 

（３）内定・採用
　　2024年1月下旬に内定とし、2024年3月上旬から採用とさせていただきます（原則として3月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで12月27日（水）までにJICA人間開発部担当(hmge2@jica.go.jp)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。