ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。

そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。

その創設者である吉岡秀人は、今でも東南アジアでの医療活動を行っています。

また、日本にいる時も休みなく動き続け、離島・へき地の医療現場を訪問したり、講演会で様々な企業や学校、学会を訪問したりしています。

そんな吉岡秀人の秘書として、諸々の調整業務や講演会の対応業務を行っていただける方を募集します。

常に時代の先を読み、団体ビジョンの実現を通して社会課題の解決に向けて奮闘する吉岡の下での業務は、刺激的で学びの多い日々になること間違いありません。

☆具体的な業務内容
・吉岡秀人の秘書業務（スケジュール調整、出張や会食への同行、吉岡秀人から発信される内容を職員へ伝達するなど）
・講演会対応（吉岡秀人以外への講演依頼も含む）・・・依頼元との調整や登壇者のスケジュール確認、資料作成、会場設備確認、当日のスライド送りなど

「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか？ 

【必要な専門的スキル・経験】
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等） 。
・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。
・相手の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。
・心身ともに健康である方
 

【歓迎するスキル・経験】 
・類似業務経験
・スケジューリング等の調整業務が得意な方
・フレキシブルに対応できる方（急な出張や休日振替勤務などが発生します）

★ジャパンハートが求める人物像
〇テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～
ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。
私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。

〇3つのキーワード：
　1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方
　2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方
　3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方

★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴
・利己と利他のバランスが取れている方。
⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。
利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。
・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 
・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方 
・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方 
・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方 
・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります（全職員共通）  

・給与：当団体の規定による
・通勤費支給
・社会保険完備
・試用期間有り（原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます）
・在宅勤務制度あり（正職員転換後。申請制で週に2回まで可能）
・固定残業代（20時間）

正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いいたします。
説明会へのお申し込みは下記のページよりお願いいたします。

https://www.japanheart.org/recruit/