・アジア地域課長として、アジア地域における実施事業の全体統括および責任者として活動、部長の意思決定を補佐する
・担当課・地域における事業を立案し、売上・利益・成長拡大を確保する
・開発援助事業並びに緊急人道支援事業の統括（実施運営、会計管理、安全管理）、及び課員のスーパービジョンと育成
・海外出張：　現地事業のモニタリング・スーパービジョン、現地グッドネーバーズ事務所との戦略作り、ステークホルダーとの外交。緊急人道支援や開発案件の調査、案件形成出張
・他課や部署との連携
・ドナーやワーキンググループ等、外部とのコミュニケーション（協議・交渉、連携）
・その他必要な業務

【応募必須条件】

・原則10年以上の社会人経験  (修士号以上の学位の保有者はマイナス2年）
・国際協力業界における実務経験5年以上(うち駐在経験3年以上が望ましい)
・5名以上のチームを率い、直接指揮をした経験と実績
・ジャパン・プラットフォーム(JPF)、NGO連携無償資金協力(N連）の新規案件形成から申請書作成、実施、完了報告の一連の経験
・学士の学位を保有
・業務を遂行可能なレベルの語学力（日本語および英語、母国語不問）
・外国籍の場合は合法的に就労出来る状態であること
・社内・外においてコミュニケーションを積極的に行えること

【審査過程での加点項目】

・国際協力関連分野での修士あるいは同等以上の学位を保有 (例：開発学、国際政治、平和・紛争、公衆衛生、他)
・国際機関、取り分け人道・開発機関でのプロジェクト・プログラム経験 (UNV含む）
・JICAや開発コンサル企業でのプロジェクトやプログラム実施経験
・緊急人道支援 の経験（ニーズ調査からクラスター等との調整、事業形成、実施、報告までの一連のサイクル）
・日本語および英語に加え、国連公用語
・セキュリティ研修受講経験
・プロジェクトマネージメント研修経験：スフィア、PCM、Prince II等

当団体規定 (経験年数、スキル、学位等により評価）による
（例：経験者40歳 50万円前後、残業代別途支給 ）
交通費別途実費支給（月25,000円まで）
社保完備

【選考日程】

2024年5月31日　日本時間23：59応募締切 （ただし適任者が決まり次第締切）
―　書類審査
―　適性検査（事務作業適性検査）
―　課題提出（作文）
―　適性検査（就業適性検査）
―　一次面接 (日本語および英語）
―　二次面接
―　最終選考結果通知

【応募書類】

いずれも書式自由
１．履歴書（日本語・写真不要）
２．職務経歴書（日本語）

【応募方法】

上記書類2点を下記メールアドレスへお送りください。担当：採用担当者
件名を【海外事業部職員応募（アジア課課長）】としてください。
gnj-recruit@gnjp.org
送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。

必ず下記HPをご確認の上、ご応募ください。
https://www.gnjp.org/recruit/20240117_ode/