JICA経理支援課は、全世界にある在外拠点の職員やスタッフが事業に全力に取り組めるよう、本部側でのデータ入力や現場での実地指導を行い、経理面を支援します。

国際協力の現場でも、公金の適切な管理や説明責任を果たせる支出は欠かすかことはできません。 全世界に開設されているJICAの在外拠点の支援を目的として、以下の業務を経理支援課では行っています。

（１）在外拠点の経理面への助言/指導（本部でメールや電話での支援だけではなく、実際に拠点に出張し指導もします。）

（２）在外拠点が実施する単式簿記の経理データを元に、複式簿記の会計処理を実施し本部の経理システムに代行入力。月次会計報告の確認。
（３）在外拠点に対する資金送金
（４）在外拠点に赴任する職員や関係者に対する経理研修の実施

（５）各種内部規程やマニュアルの改定、研修資料の作成。

JICA本部もしくは在外事務所において、「経理/会計業務」の経験がある方がより望ましいです。

なお、「経理/会計業務」とは、経理決議書の作成や調定（内容を調査し金額を決定する）業務、出納業務、決算業務も対象となります。

（学生は対象外となります。）

①基本給（前歴換算の上決定）及び超過勤務手当の支給あり。

②諸手当：賞与（6月及び12月）通勤手当を支給（ただし、15日採用の場合は、採用月の通勤手当は支給いたしません。）。扶養手当、住宅手当、特別都市手当、退職手当の支給はありません。

③勤務時間：午前9：30から午後5：45まで（休憩時間：12:30～13：15）

④休日：土曜日、日曜日、国民の休日及び年末年始

⑤休暇：有給休暇あり。

⑥社会保険等：雇用保険、労災保険、社会保険（年金・医療）に加入。

⑦昇給あり。

⑧機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4％相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他は専門嘱託就業規則に基づきます。

次の書類を、電子メールでJICA財務部経理支援課アドレス（fatoa@jica.go.jp)まで、お送りください。メールの件名（タイトル）は「専門嘱託（経理支援課）応募書類」としてください。

（JST　9月6日（金）17時まで必着）

【提出書類】※履歴書等の年月は西暦で記載をお願いいたします。

（１）履歴書（和文、写真貼付のこと）

※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付してください。

（２）職務経歴書（和文、様式自由、A4用紙1枚程度）

（３）志望動機書（和文、様式自由、A4用紙1枚程度）

１　選考方法：
（１）一次選考：提出書類に基づく書類選考の結果は、9月13日（金）までに電子メールにてご連絡します。
（２）二次選考：面接
※一次選考合格者に対し、9月中旬を目途に面接を実施します。

 なお、面接参加のための交通費はご本人負担となります。
※二次選考の結果は、面接実施後3業務日以内にご連絡します。

（３）内定・採用

　１０月上旬に内定とし、１１月上旬から採用とさせていただきます。（具体的な開始日は、採用内定後、相談の上決定します。）

【健康診断結果の提出】

　今回応募する専門嘱託の業務は、発展途上国への海外出張を伴うものであることから、健康上海外出張を行うことに支障のない方を採用させていただきます。そのため、面接を合格された方は、機構が指定する様式に則って健康診断結果をご提出いただく予定です。ご提出しただいた健康診断結果を基に、当機構の産業医が海外出張の可否を判定し、それに基づき採用の合否をご連絡させていただきます。

　既に、採用日から遡って180日以内に健康診断を受診している場合、その健康診断結果を当該医療機関において機構が指定する様式に転記しご提出いただくことでも構いません。なお、健康診断の受診費用はご本人負担となりますこと、予めご承知おきください。

２　その他：

・提出書類の返却はできかねますので、予めご承認ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続のみに使用いたします。

・合否に関するお問合せには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで以下の担当者宛て（fatoa@jica.go.jp)までにお問い合わせください。電話でのお問い合わせには対応致しかねます。