携わり方も生かせる経験も様々。自分に合う選択を。

英語を使った仕事がしたいという思いから、大学で国際関係論や国際政治などを学ぶ中で、途上国の開発に関する問題に触れ、関心を持ちました。純粋に、日本に暮らす自分と途上国の子どもたちの格差に愕然とし、その格差を解消するために何かできないかという思いを持つようになりました。

大学時代から国際協力に関心はありましたが、卒業後すぐは民間企業に就職しました。国際協力には仕事をしながらボランティアとして関わるといった方法もありましたが、民間企業において日々忙しく働いていて、仕事とそのための勉強などにほとんどの時間を費やす中で、やはり仕事として国際協力に携わりたいと考えるようになりました。当時の仕事は国際協力とは全く関係なかったため、まずは自分が関心を持っている途上国の開発の問題についてより深く知るために、また、転職するためのステップとして、退職して大学院へ進学し、開発経済学や統計などを勉強しました。国際協力への携わり方は色々ありますが、JICA職員などから話を聞くなどしてJICAの仕事内容についての理解を深める中で、民間企業でのプロジェクト立案や実施監理などの経験や、それらの業務で培った調整力や課題解決力などの強みを生かすことができると考えて、JICA職員として国際協力に携わりたいと考え、中途採用を受けました。

JICAに入ってからは、主に地域部（地域・国を担当する部署）と在外事務所で業務を行ってきました。これまで一貫して南アジア地域の国々を担当してきており、分野としては保健医療や教育、水など多岐にわたる分野を担当しました。地域部では、担当国の現状を様々な角度から分析し課題や今後の展望を整理した上で、JICAの援助の方針・計画の策定や、新規案件の形成などを行いました。具体的には、情報収集や案件形成に必要な様々な調査を実施したり、現地にも頻繁に出張して、現場を訪問したり、相手国政府関係者や他の援助機関関係者などとの協議を行ったり、また国内では日本政府関係者との協議・調整なども行いました。在外事務所では、新規案件の立ち上げからプロジェクトの実施監理、終了した事業のフォローアップなど、一連のサイクルに携わる機会がありました。育児休業などを経て、現在は人事部にて、JICAの在外拠点の職員や現地スタッフの労務管理に関する業務を担当しています。

JICAの事業の魅力は、個別の事業としてプロジェクトを実施するだけではなく、国の制度や政策レベルへもインプットをしていくことで、国全体に裨益するような大きなインパクトをもたらすことができるという点にあると思います。また、日本の経験や技術を生かしたり、日本国内とのつながりを持った日本ならではの国際協力ができることもJICAだからこそだと思っています。

さらに、JICAは多岐にわたる国・分野で様々なスキームを用いて事業を実施しており、多様な事業に携わる機会を得ることができ、それによって自分の知識や経験の幅が広がっていくこと、また、職員も多種多様なバックグラウンドをもった人材が集まっており、他の職員からも学ぶことの多い環境であることも大きな魅力の一つです。

新型コロナウイルスの流行によって世界の環境は大きく変わり、日本と途上国との人の往来を軸とした国際協力を従来のように実施することが困難となり、国際協力のあり方、我々の仕事の仕方が大きく変わらざるを得ない状況となっています。しかし、途上国への支援の必要性はむしろ高まっており、これまでとは異なる新たな協力の形を考え、このような環境においてもJICAが途上国への支援をしっかりと続けていくことができるようにすることが目の前の大きな目標です。

国際協力への携わり方は色々あり、JICA以外にもNGO、国際機関など組織も様々で、また、JICA事業においても職員、専門家、ボランティア等様々な立場での関わり方があり、それぞれ実際の業務内容は大きく異なります。また、生かせる経験も様々で、インフラや保健医療など前職の特定分野の経験を直接的に生かす以外にも、例えば、顧客のニーズ・課題の把握と解決策の検討といった業務の経験を途上国の課題解決に生かすことなども可能です。まずはご自身のこれまでの経験や身に着けた能力、国際協力にどのように関わっていきたいのかというご自身の志向などをしっかり振り返って考えた上で、自分に合った国際協力との向き合い方を選択いただければと思います。