▼業務内容

ピースウィンズが実施する東ティモールの事業拡大のため、スタッフ増員を行います

◇コーヒーの栽培、圃場改善、生産、加工、輸出、品質管理に関する計画、実施、進捗管理、ワークショップ開催
◇事業・助成金の申請書作成、予算・進捗管理、報告、外部資金調達
◇有機認証申請、圃場登録、監査対応
◇大使館、現地政府、国連・国際機関・NGOや地域コミュニティー、顧客等との調整・対応
◇焙煎・カッピングなどの実施、指導
◇現地事務所運営・現地スタッフのマネジメントの補助
◇人事・労務管理補助
◇写真や動画撮影および広報記事の作成
◇その他団体が必要と認める業務

▼必要とする資質・経験と知識

◇ピースウィンズのビジョンに賛同し、国際協力に対する関心と情熱がある
◇柔軟に物事に対応でき、新しいことを学んでいこうという意欲がある
◇起業家精神に富み、ホスピタリティ精神がある
◇原則３年以上の社会経験がある
◇PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントなど）およびITに関する知識がある
◇日本語および英語力(日本語：母国語レベル・英語：ビジネスレベルがある
◇現地チーム内および日本事務所の連絡調整が円滑に行えるコミュニケーション能力がある
◇心身ともに健康である

▼望ましい資質・経験と知識

◇コーヒーが好き
◇関連分野(農業・開発学など)での経験がある
◇マネジメント経験がある
◇英語日本語以外の現地の言語で会話・業務が行える
（テトゥン語、ポルトガル語、インドネシア語）
◇事業申請書、会計処理、事業報告書など各種文書の作成経験がある
◇東ティモールもしくは東南アジアに長期滞在したことがある
◇コーヒー関連の仕事をしたことがある
◇サービス業を経験したことがある（カフェ、自家焙煎店、尚可）
◇料理やお菓子作りを楽しめる
◇地道な作業が苦にならない
◇会計（簿記3級程度）の知識・経験がある

◇給与額等は、経験などに基づき当団体の規定にて決まります
◇社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
◇社宅あり、光熱費団体負担
◇海外赴任手当あり
◇危険地手当あり
◇特別赴任地外出張（心身ストレス軽減休暇）あり
◇一時帰国休暇あり（条件あり）
◇海外旅行傷害保険あり

【応募書類】　履歴書(写真添付)・志望動機書(A4･1枚程度)・職務経歴書　　（東ティモールについてある程度理解した上で応募ください。）

【応募先】　　job@peace-winds.org

※メールの件名に「フェアトレード部　東ティモール事業駐在員応募」と明記ください。

※応募の際に頂いた個人情報は、採用選考および選考結果のご連絡のためにのみ使用し、当法人の個人情報保護指針にもとづいて適正に管理・取り扱いを致します。

【締め切り】　2024年2月29日(木)必着

▼選考プロセス

書類選考の結果は面接に進む方にのみ、おおむね2週間以内に連絡いたします。
面接は2-3回を予定しています。
選考過程で、推薦人3名の連絡先を提出していただき、こちらから連絡をとる場合があります。
選考時の状況により、他の職種での選考を案内する可能性があります。
内定後、就業に際し、性的搾取および虐待からの保護の方針等を含むピースウィンズの行動規範について、説明を受けたうえで署名していただきます。

※締め切りを待たず、随時選考を進めていきます。
適任者が決まり次第、募集を締め切りますので早めにご応募ください。