SHARE
職務内容
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2024/02/20 ～
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 勤務日時 （1）常勤スタッフ : 月曜から金曜までの週5日勤務（シフト制） （シフト例）9:00-17:00、11:00-19:00、13:00-21:00 ※上記に加え、最大月２回までの休日の勤務を含む 年末・年始休暇あり （2）非常勤スタッフ : 週2. 5日からご相談ください。 火曜から日曜のシフト制（シフト時間は常勤スタッフと同様） 年末・年始休暇あり ※勤務日数・時間は柔軟に調整できますのでご相談ください。 勤務開始 柔軟に調整できますのでご相談ください。
- 業務内容
当団体はNPOの中間支援組織として、社会課題解決に取り組むNPOのビジネスモデルチェンジをめざしています。現在、自治体との協働により地域課題解決力向上を図る「地域協創の推進事業」にて、新スタッフを募集中。自治体と協働し、地域のNPOの運営をサポートしながら、多様な組織との協創を促し、地域課題の解決を活性化することに、一緒に取り組んでいただける方の募集をお待ちしております。
業務内容
・自治体と協働し、企業、NPO、自治体、地縁団体などに働きかけ、地域全体の社会課題解決の促進に取り組む業務です。
・地域のNPOの運営力を高め、地域で協創が生まれる仕組みを構築しながら、地域課題解決に向けた活動がより活性化することをめざします。地域協創を推進するための具体的な業務は、次の通りです。
（1）地域のNPOの地域課題解決力を高める支援（運営や事業に関する相談、講座・イベントの企画運営、助成金等の申請サポート、支援リソースの発掘・マッチング等）
（2）（1）を包括的に支援する拠点の運営や、開設・改善のサポート
（3）自治体の施策や制度の改善提案、行政職員研修の実施具体的な業務イメージ
品川区 : 月に1回程度、区役所に出向き行う相談対応では、助成金の採択団体や区内NPOの運営課題の解決方法を一緒に考えたり、NPOが実績を積む機会や場所、協創相手をマッチングしたりします。
練馬区 : 地域おこしプロジェクト採択団体の事業相談を行います。目標設定、進捗確認、評価をしながら団体の成長や業務改善をサポートします。団体の3年後を見据えた事業戦略も一緒に考えます。
中央区 : 地域課題の解決に取り組むNPOや町会・自治会や、企業などの協働推進拠点「協働ステーション中央」を運営しています。区内NPO、社会貢献に取り組みたい企業などの事業相談に加え、組織の運営力を高める講座の企画・運営、助成金申請や協働事業提案の相談にも応じます。団体の運営に必要な人材・資金・場所・協働相手のマッチングも行います。
その他、地域でNPO活動が活性化するよう、自治体職員とともに施策の開発や改善も行います。
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 正職員
応募条件
- 語学力
- 不問
- 技術資格
・学歴、職歴、年齢、性別など不問
※次の要件を満たす方を希望します。
・当センターの活動理念・意義を理解している方
・NPOなどの現状と課題を理解し、積極的に業務に取り組める
・基本的なパソコン操作を含む実務経験1年以上
・新しいことでもチャレンジできる（チャレンジを楽しむことができる）- その他必要な業務経験・能力
※また、次の要件を満たす方を優遇します。（必須ではありません、未経験者も歓迎）
・NPOやソーシャルビジネスなどの職務経験者
・自治体業務や受託事業（プロジェクト）の経験者
・NPO支援や協働推進を支援する施設での職務経験者
・NPOの事業支援・協働事業のマッチング・コーディネート経験者
・サービス開発、事業企画、営業、マーケティング経験者
・業務改善や仕組み化の経験者
・組織やチームのマネジメント経験者
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格・賞与あり
- 待遇
給与条件
常勤スタッフ：月額250,000～320,000円
・20時間/月の固定残業代を含んだ金額です
・通勤交通費（上限2万5千円/月額まで実費支給）、活動交通費は実費を支給します。
・社会保険、労働保険あり
・経験等を考慮し、決定します
非常勤スタッフ：1,150円～ /時給（経験等に応じます）＜給与例＞
下記の多様な雇用形態に応じることができます（応相談）。
・常勤／業界未経験、事業企画などの経験あり：月25万円〜28万円
・常勤／事業支援、業務改善や仕組み化、マネジメントなどの経験あり：月28〜32万円（業務委託の場合：月30万円〜）
※全て通勤交通費は別途支給
※経験等に応じて、実際の給与が給与例の範囲と異なる場合があります＜年収例＞
・常勤スタッフの年収実績（過去2年間平均）：400万円程度（給与、固定残業代、賞与の総額）
※マネージャーを除く一般スタッフの平均額昇給
あり（個人の成績によります）賞与
あり（年1回）
※金額は、センターの業績、本人の事業への貢献等を勘案して定める- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、各種社会保険完備
- 加入保険
応募について
- 応募方法
次の(1)～(3)を「提出先・問合せ」までメール（govs@npo-sc.org）にてお送りください。
※ 件名に「職員募集（地域協創スタッフ）：ご自身のお名前」と明記
※ 提出いただいた書類は返却いたしません。ご了承ください。(1) 履歴書（写真添付、所定様式）
Excel：https://npo-sc.org/PDFs/NPOSC_AS_ks.xls
PDF：https://npo-sc.org/PDFs/NPOSC_AS_ks.pdf(2) 職務経歴書（任意様式）
様式に指定はありませんので、任意の様式にて作成ください。(3) PCスキルチェックシート（所定様式）
Word：https://www.npo-sc.org/PDFs/PC_SkillCheck.doc
PDF ：https://www.npo-sc.org/PDFs/PC_SkillCheck.pdf- 募集人数
- 若干名
- 募集期間
- 2024/02/20 00:00 ～ 2024/03/29 23:59
NPOサポートセンター職員募集（地域協創の推進）
特定非営利活動法人 NPOサポートセンター
この求人に似た求人を探す
勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 地域共創チーム
- 担当者氏名
- 杉原・森泉
- 電話番号
- 03-6453-7498
- メールアドレス
- govs@npo-sc.org
- 担当者から一言
仕事の魅力
森泉「団体がめざしてきた目標の達成や、想像以上の成果が出た時は自分のことのように嬉しいし、そうした団体が増えていくことが嬉しいです。
協創においては相手がいるので、ときにはめざす方向性など相容れない部分もありますが、お互いの組織のミッションの先にある解決したい地域課題が一致して、お互いの専門性や役割を発揮して事業が進むと、さらによくしていきたいという思いが全員に芽生えます。
私たちも、未来を見据えて団体と一緒に事業や社会問題、団体の存在意義を考えるうちに、いつのまにかその団体のファンになっています。関わる人も同じだと思います。そうした一人ひとりの思いと貢献で成り立っているのが地域だし、地域で仕事をする魅力だと思います。」
杉原「同じ目的をめざしているのに時に折り合えなくなるのも地域なら、地域がおりなす人々の営みによる喜びがあるのも地域です。活動を通してそうした局面に触れることができるのが、この仕事の醍醐味です。
地域協創の推進とは、都市化や核家族化で失われた地域のつながりを自分たちの手で再興する営みそのものです。今の時代に大切な、魅力にあふれた仕事ではないかと思います。」
