■法人概要■

一般社団法人JP-MIRAI（東京都千代田区）は、日本国内の関係者の皆様と協力し、外国人労働者の権利をまもり、労働環境・生活環境を改善することにより、責任をもって外国人労働者を受入れ、外国人労働者から『選ばれる日本』となり、包摂的な経済成長と持続的な社会の実現を目指すため、2020年に設立されたマルチステークホルダーのプラットフォームです。JP-MIRAI Top Page

■担当業務概要■

JP-MIRAIが実施する「民間企業との協働」に関する企画・実施。

①責任ある企業協働プログラム（人権DD支援、相談救済メカニズム運用）

②民間企業（サプライヤー、中小企業向け）の研修システム構築

③倫理的なリクルート（ベトナム）関連事業

④JP-MIRAI現場アカデミー（スタディー）ツアー担当（年数回実施、同行出張あり）

⑤国際機関や国際NGOとの連携

（注）上記の業務はあくまで一例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性やJP-MIRAIが実施する業務の進展状況を踏まえ、決定します。

■職場環境■

事務局は、約10名程度のスタッフが働いておりますが、外部と調整する業務も多く、外勤や出張もあります。

■事務局からのメッセージ■

日本の少子高齢化が進む中、今後、外国人労働者を受け入れて、経済や社会を維持していく必要があります。他方、日本国内でも脆弱な外国人労働者の労働・生活環境にについて、なお問題が指摘されており、すべてのステークホルダーが協力して取り組む必要があります。特にご担当頂く業務は、「ビジネスと人権」に関連した業務であり、今後こうした業務経験は、今後のキャリアに活かせるものと思います。意欲・関心のある方の応募をお待ちしております。

移民労働者の人権に関する業務を担当するため、関連業務の経験あるいは、意欲的に学習する意思のある方を歓迎。文書作成能力も必要。

（1）1年間の期限付き雇用

    （双方が合意した場合には、再契約の可能性あり）

（２）経験年数に応じて給与額を決定します

    （39～46万円、賞与なし、見なし残業25時間含む）

（３）就業時間：９：００～１８：００（休憩1時間）

（４）休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始
（５）勤務地：千代田区神田三崎町3-5-9天翔オフィス

　　　JR総武線 水道橋駅 西口　徒歩2分

　　　都営地下鉄三田線 水道橋駅　徒歩2分

　　　東京メトロ東西線 飯田橋駅　徒歩8分

以下を添付の上、問い合わせ先のメールアドレスにご送付ください。

①履歴書（写真添付、メールアドレスを必ず記載ください）

②職務経歴書（様式自由、A4用紙1枚程度）

選考結果については応募締切後、1週間以内に書類選考の結果をご連絡いたします。

書類選考通過された方へは、面接の日程調整をさせていただきます。

面接の合格者には11月中を目処に連絡させていただく予定です。