（１）G7、G20の労働雇用大臣会合及び作業部会への対応、関係者との調整等

（２）ILOの会合への対応、ILO条約に関する諸報告の準備等の条約に関する業務

（３）その他国際労働に関する専門的事項のサポートに関すること

以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。

（１）日本国籍を有しない者

（２）国家公務員法第３８条により国家公務員になることができない者

　・　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者

　・　一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者

　・　日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

【採用形態】

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成１２年法律第１２５号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。

※　国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

次の（１）～（４）の応募書類を最下部の【問い合わせ及び書類提出先】までご郵送ください（１０月２５日必着）。

• （１）履歴書（ワープロ可。）
  　　写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格（語学力を含む）等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
• （２）職務経歴書（ワープロ可。Ａ４用紙横書き。様式自由。）
• （３）大学卒業証明書又は同等の学歴を証する書類の写し
• （４）応募理由に関するレポート
  　　以下の事項を内容として、800字程度（Ａ４用紙横書き。様式自由）を記述してください。
  　・志望動機
  　・当該対策の実施においてご自身の技術・能力・経験をどのように生かせるか

【問い合わせ先及び書類送付先】
　厚生労働省大臣官房国際課（庶務係）
　　所在地　〒１００－８９１６　東京都千代田区霞が関１－２－２
　　電話　０３－５２５３－１１１１（内線７２８３、７２８６）

• １次選考（書類選考）後、面接試験により合否を決定します。
• １次選考合格者には面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。（面接日は11月10日（金）から11月30日（木）を予定）
• 応募の秘密については厳守いたします。
• また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。