主な業務内容

ファンドレイジング業務全般

• 寄付キャンペーン（年2回）や広告等の様々なコミュニケーション企画の立案から実行
• データ分析や支援者調査
• イベント企画・運営　など

応募資格

• 難民支援協会（JAR）の行動規範（Code of Conduct）を遵守し、JARの理念と活動に賛同すること
• 上記業務に類似した経験が3年以上あること
• 上記業務の遂行に必要なPCスキルを有すること
• 日本語・英語で支障なく業務が遂行できること（ビジネスレベル）

求める人物像

• 難民への理解を持ち、また難民への理解ある人々を増やすこと、そして社会を変革することに熱意を持てる方
• 困難な課題に対して意欲を持ち、かつ既存のやり方にとらわれずに、自由に発想できる方
• 多岐に渡る業務の優先順位をつけ、必要な判断を的確かつ迅速に下せる方
• 関係者と協力しながら、自律的に仕事を遂行できる方
• 協会内スタッフとも、外部関係者とも、様々な立場の方と積極的なコミュニケーションを自発的に取ることができる方
• 地道な業務を厭わない方

- 勤務期間：〜2025年6月末まで（原則契約更新※）
※ 当会では職員の雇用契約は、原則として年度毎に結んでいますが、長期的に継続して活躍をしていただけることを期待しております。
- 勤務日：週3日程度を想定（勤務日数時間等、複業・兼業での勤務等、柔軟な対応が可能ですので、ご相談ください）
- 待遇：難民支援協会職務規定による。社会保険完備

こちらのオンラインフォームからご応募ください。

志望動機（形式・分量は問いません）の提出をお願いします。（上記フォームに添付してのご提出となります。）
応募書類は、日本語で作成・提出ください。
職歴・学歴については、上記フォーム内の記入欄を利用しても、履歴書や職務経歴書をフォームに添付してでも構いません。
※ 面接は書類審査の結果、随時行ないます。面接は複数回実施します。
※ 応募書類はご返却できません。あらかじめご了承下さい。

締切日

適任者が見つかり次第締め切ります。

刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書の提出について

難民支援協会は、当会の支援対象者との信頼関係を構築、維持し、支援対象者を守るため、いかなる形での搾取も禁ずる規範（認定NPO法人難民支援協会 行動指針）を定め、これに従い、各事業を実施しています。
中でも、難民一人ひとりへの支援事業は、国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）の事業実施パートナーとしておこなっています。UNHCRでは、特に性的搾取、虐待からの保護を原則として設け、事業実施パートナーも同様に課されています。
この一環として、採用選考過程で刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書をご提出いただき、選考検討にて参照いたします。
提出いただいた本書は、不採用の場合には当会にて責任をもって破棄いたします。

その他

応募前の事務所訪問は受け付けておりませんので、ご了承ください。
お問い合わせはメールでお願いいたします。業務時間中は来訪されるクライアントへの対応等で立て込んでおり、電話での問い合わせはご遠慮ください。