・紛争予防・平和構築分野の事業の企画・計画・実施管理・モニタリング/評価
・事業の報告書作成とドナーへの報告（会計報告含む）
・現地政府、国際機関、現地団体等との連絡・調整・関係強化
・現地事務所の維持管理・運営・業務改善
・担当国の政策や治安に関する情報収集・分析・調査、危機管理
・現地職員の育成・指導・人事管理
・その他業務
 

【必須】
・REALsのビジョン、ミッション、活動に賛同していること
・原則紛争地や途上国での2年以上の実務経験があること（中東に関わる経験は特に高く評価）
・3年以上社会人として勤務した経験を有していること
・プロジェクトマネジメントの知識および経験があること
・現地事務所および現地職員の管理、運営の知識および経験があること
・事業予算の会計管理あるいは支出管理の経験があること
・PCの一般的な使用に関する知識と技術があること
・英語・日本語で円滑に業務が遂行できること
・英語・日本語での高度な文章作成能力があること
・MSオフィス（Word、Excel、PowerPoint）の使用経験があること
・チームプレーヤーであること
・心身ともに健康であること
 

【追加評価事項】
・    ５年以上の社会人経験
・    紛争地での安全管理の知識および経験
・    紛争予防・平和構築分野での実務経験
・    国際機関や政府機関での勤務経験
・    政府・民間の助成金事業（JPF、外務省、JICA等）に関する知識および経験
・    国連・国際機関事業、海外ドナーに関する知識および経験
・    モニタリング/評価の知識および経験
・    経理（簿記3級相当以上）の知識および経験
・    監査・総務・人事の知識および経験
・    トルコ語あるいはアラビア語の知識

【その他】
・    年齢制限はありません

【雇用形態等】

・    フルタイム職員
・    有期契約： 1年契約（双方の合意により延長もしくは無期契約職員に変更の場合あり）
・    試用期間　3ヶ月

【給与等】
・    当団体規定による給与
・    人事評価に基づく昇給・昇格制度
・    駐在員日当
・    駐在員への住宅貸与
・    海外旅行傷害保険加入
 

応募締め切り：2021年１０月１５日（金）正午（日本時間）必着

件名に「トルコ駐在員応募（ご自身のお名前）」と明記の上、下記の書類をHR＠reals.orgまで電子メールでお送り下さい。

＊メール本文にPARTNERを見て応募した旨記載してください。

・    履歴書（和文）
・    志望動機書（和文、書式自由、A4で1ページ以内）
・    職務経歴書（和文または英文）

選考方法：

お送りいただいた応募書類をもとに、先着順に書類選考（一次選考）を行い、一次選考を通過した方は随時、東京事務局（又はオンライン）での面接・筆記試験（二次選考）を受けていただきます。原則二次選考で最終決定しますが、場合によっては最終面接（三次選考）を行うこともあります。二次・三次選考の日程は個別に相談し決定します。予定の募集期間中であっても、適任者がいれば採用を決定し、その時点で募集・選考を中止します。応募書類の返却は致しかねますのでご了承下さい。

お問い合わせ先：
お問い合わせはEメールのみで承っておりますのでご了承下さい。
E-mail：HR＠reals.org

個人情報に関する取扱い：

REALsでは、個人情報の漏洩事故等がないよう、個人情報の管理にあたり適切な安全対策を講じます。採用されなかった方の応募書類などにつきましては、当該選考業務の終了後、すべて安全に破棄・削除いたします。