＜主な役割＞
国境なき医師団（MSF）日本の年度計画を以下のように実行する。
 日本におけるMSFの認知度およびエンゲージメントの向上
 MSF 日本のファンドレイジングおよびフィールド人事の目標をサポートするためのコミュニケーション・アプローチの策定
 MSF日本全体の広報がMSFの原則、証言活動・アドボカシーのゴールに沿って行われること

＜主な担当業務＞
(1) MSF 日本のリーダーシップチームの一員としての職責
 MSF日本の代表として日本事務局がMSF全体をサポートするセクションであることへの貢献
 MSF日本の戦略策定への貢献
 組織のリスクマネジメント
 MSFの活動原則とミッションを自身の行動によって体現
 MSFの代表として外部にその目標を発信
 戦略的目標を期日・予算内で達成
(2) 海外のMSFとの協働
(3) 広報部門の統括管理
(4) 広報部門のチームマネジメント
(5) 他部署との協働

詳細は当団体HP記載のJob Descriptionをご参照ください。　http://www.msf.or.jp/　=>参加する=>事務局職員募集

■必須条件
 管理職またはチームマネジメント経験3年以上
 ジャーナリズムまたは広報部門での中堅レベルの業務経験5年以上
 高い文章力、コミュニケーション力
 戦術的・戦略的な思考力
 様々な広報手法を用いて、幅広い視聴者・読者に対して複雑な情報を端的で分かりやすく提供できる分析力
 課題の把握、情報収集、事実確認の積み上げに基づく的確な判断ができること。また、一般刊行物、専門・技術誌、政府発令などの読解・分析力
 慎重な対応が必要な問い合わせや苦情に対する的確な処理能力
 業務のプレッシャーや厳しい日程のもとで自主的に業務推進できる能力
 政情不安および貧困地域を含む場所への出張が可能であること。また必要に応じて、数週間のフィールド業務にも意欲的であること
 業務上の対人関係構築力があること
 国際的な職場環境での豊富な実務経験
 上級ビジネスレベルの英語力（会話・文章力）
 ビジネスレベルの日本語力および日本文化への理解
 

■あれば望ましいスキルおよび経験
 MSFのフィールドまたは事務局での業務経験
 複数年度の業務戦略策定の経験
 マーケティング業務経験
 

詳細は当団体HP記載のJob Descriptionをご参照ください。　http://www.msf.or.jp/　=>参加する=>事務局職員募集

• 給与は職位体系グレードに基づいて決定
• 1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制
• 社会保険完備
• 通勤手当、子ども手当支給。
• 完全週休2日制。年次有給休暇の他に、年末年始・慶弔休暇あり。

履歴書・職務経歴書（できれば写真付）および志望動機書を、全て日本語および英語で以下Eメール宛ご送付ください。
hqhr-recruitment@tokyo.msf.org
• Eメールの件名に応募職種名を明記してください。
• 書類選考を通過した候補者にのみご連絡差し上げます。
• ご応募の際、この人材募集をご覧になった求人媒体名をお書き添え願います。