募集要項
- 職務分野
- 援助アプローチ／戦略／手法、多岐にわたる分野
- 職種
- 販売・サービス系
- 業務内容
メーカーのサービスとしてヤマハ製品を市場に販売して行く上で、特約店の販売するお客さんをサポートするためのサービス作りと、各国の特約店・ディーラー・個人のメカニック等のお客さんの商品をメンテ修理を行なう場所・人を構築していく。
販売促進へのサービスレベル向上政策作成・実施。
販売店教育や、特約店で修理困難な作業をメールや電話の遠隔で作業指示をしたり、出張先の現場でOJTとして特約店と共同で修理を実施。
商品品質向上のための市場情報収集を行っていただく。
- 勤務形態
- 正職員
- 業務期間
- 2019/01/09 ～
- 時間外労働
- 休日
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
・基礎的な技術知識・経験がある方
・体力に自身があり、物事を前向きに捉えることができる方
- 語学力
- 英語
- 学位
- 学士あるいは同等程度
- その他必要な資格
- ガソリン２級自動車整備士
ディーゼル２級自動車整備士があれば尚良。
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格・賞与あり
- 待遇
【試用期間】
試用期間有り（3ヶ月）【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給２３万円～４０万円【賞与】
年2回（6月、12月）【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り（コアタイム 10:15～15:00）
※部門、事業所により異なる【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる【時間外労働】
有り（月平均20時間）
※部門、事業所により異なる【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）【募集者の名称】
ヤマハ発動機株式会社- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、団体生命保険、社宅・家賃補助制度、研修制度充実、資格取得支援制度
- 加入保険
応募について
- 募集期間
- 2019/01/09 00:00 ～ 2020/01/01 23:59
- 募集人数
- 1
- 応募方法
履歴書、職務経歴書、志望理由書をＨＰの中途採用ページ、もしくは掲載メールアドレスまでお送りください。書類選考の上、ご連絡差し上げます。
- 応募時の注意事項
書類選考通過後、1次面接・適性検査、最終面接はヤマハ発動機本社（静岡県磐田市）にて行います。
※交通費支給あり
※詳細は書類選考通過時にご案内致します。
新興国製品サービスの構築と育成
ヤマハ発動機株式会社
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 人事部人事グループ
- 担当者氏名
- 片桐 真夏
- 電話番号
- 0538-32-9945
- メールアドレス
- yamaha_career@yamaha-motor.co.jp
