職務内容
- 職務分野
- 教育、一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2022/04/01 ~ 2023/03/31
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- ※契約開始日は応相談 予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮の上、年度単位により更新する場合があり得る。 ただし、更新1回、令和6年3月31日までを限度とする。
- 業務内容
・国際関係のプロジェクト(例:戦略的パートナーシップ大学プロジェクト等)の推進に関する企画・調整業務
(具体的な職務の例)関係教員・大学本部との連絡調整、プロジェクトの会議運営・会議資料作成・議事録作成、シンポジウム開催に関するロジ、定例の報告書作成、ウェブサイトの更新・管理など・国際関係のプロジェクト推進にあたっての各種事務手続き
(具体的な職務の例)各種メールへの対応、予算執行管理、出張旅費・会議費・謝金・経費執行処理など・その他、国際推進課の業務に関する事務
※業務で使用する言語は日本語です。
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- テレワーク
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 不問
- ・英語力は不問ですが、英文でのメールや文書を作成する機会も稀にあるため、基本的な読解力と、ビジネスレベルの英語力があれば望ましいです。(翻訳ソフトやネイティヴチェックのサービスがご利用いただけます。)
- 技術資格
・職務内容に記載された業務に必要な企画・運営・事務に関する能力を有していること。
・当該業務に熱意を持って取り組み、多様な構成員の考えを尊重し、周囲と協調してチームワークで働くことができること。
・プロジェクトの進捗管理等を主体的・自律的・計画的に行えること。
・主にWord、Excelの各種機能を円滑に使用し、迅速かつ確実にPCを使った事務処理を行えること。
・ITスキルの習得に抵抗がなく、メールの処理やウェブ会議が円滑に実施できること。
・細かい事務作業に抵抗がなく、簡潔・明瞭な文書が作成でき、大学の関係規則を正確に理解し、丁寧かつ効率的な事務手続きを行えること。
・英語力は不問ですが、英文でのメールや文書を作成する機会も稀にあるため、基本的な読解力と、ビジネスレベルの英語力があれば望ましいです。(翻訳ソフトやネイティヴチェックのサービスがご利用いただけます。)
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 30~40万未満
- 待遇
・年俸制を適用し、業績・成果手当を含め、資格、経験等に応じて決定(給与の目安:月額25~40万円程度)
・通勤手当(当方で定める支給要件を満たした場合は、当方規定により算定した額を支給、最高55,000円/月)
・超過勤務手当(超過勤務を命ぜられ勤務した場合に支給)
・退職手当、賞与は無し。
・原則17日支給。- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険、研修制度充実
- ・年次有給休暇 就業規則に基づき付与 ・特別休暇 就業規則に基づき付与 例)リフレッシュ休暇、子の看護休暇(小学校3年生まで、年5日/人)など
- 加入保険
応募について
- 応募方法
下記ウェブサイトの募集要項を参照し、メールで応募
https://www.t.u-tokyo.ac.jp/soe/recruit.html
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2021/12/24 00:00 ~ 2022/01/17 23:59
- 応募時の注意事項
下記ウェブサイトの募集要項参照
https://www.t.u-tokyo.ac.jp/soe/recruit.html
東京大学工学系・情報理工学系等国際推進課 特任専門職員
東京大学工学系・情報理工学系等国際推進課
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 東京大学工学系・情報理工学系等国際推進課
- 担当者氏名
- 企画チーム 担当:徳久
- 電話番号
- 03-5841-0856
- メールアドレス
- hr-int.t@gs.mail.u-tokyo.ac.jp
- 担当者から一言
・女性が多く、少人数のアットホームな雰囲気の職場です。育児や介護を行っている職員もおり、家庭との両立がしやすいよう配慮を行っています。
・東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
・東京大学は仕事と子育ての両立を積極的に支援する「基準適合一般事業主」(子育てサポート企業)に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。・応募書類は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
・応募書類の返却はいたしません。当方で責任を持って廃棄します。
・勤務条件の詳細は、東京大学特定有期雇用教職員就業規則等をご覧ください。
( http://www.u-tokyo.ac.jp/gen01/reiki_int/kisoku_mokuji_j.html )