「グローバルヘルスと人間の安全保障」プログラムは、人間の安全保障の視点に基づき、グローバルヘルス分野での日本の国際貢献を推進することを目的に2007年に開始した事業です。グローバルヘルス政策に関する官民による情報共有・政策協議の場である「グローバルヘルスと人間の安全保障」運営委員会（委員長：武見敬三参議院議員、JCIEシニア・フェロー）の定期開催、グローバルヘルス分野の国際対話や調査、政策提言などを通じ、民間の立場から日本のグローバルヘルス政策の形成に貢献しています。これまで、本プログラムでは、感染症対策と保健システム強化のバランスの取れた取り組みやユニバーサル・ヘルス・カバレッジ（UHC）を日本が推進すべき政策として後押ししてきました。新型コロナウイルスの世界的流行を受け、感染症は開発課題からまさに地球規模の課題となり、先進国も直接裨益を受ける新たな国際協調体制の構築が求められています。2023年、日本はG7の議長国を務めます。本プログラムが、そのような大きく変わりゆくグローバルヘルスの世界において日本が果たすべき役割を再定義し、その役割を官民のアクターが世界の多様なパートナーとも連携して果たしていく一助となればと考えています。

人間の安全保障、開発援助、グローバルヘルスに関心がある方。この分野の組織で勤務経験がある方、またはこの分野の大学院で学位を取得した方を優遇

・日本国際交流センターの活動主旨に賛同し、国際的な相互理解と日本の国際的役割の強化に深い関心と情熱をもっていること

・国際会議やウェブ会議運営の実務経験がある方を優遇

・Microsoft Office（ワード、エクセル、パワーポイント）をビジネスレベルで使いこなせること（オフィスPCはWindowsになります）、オンライン会議システムに対応できること

・デジタル・メディア（ウェブサイトやソーシャルメディアなど）を使った情報発信の経験がある方を歓迎

・モチベーションが高く、自分の仕事にコミットメントがあること

・明朗活発で、高い対人コミュニケーション力を持っていること

・チームワークで仕事ができること

任期に関する条件以外は、正職員と同等の扱いとなります。

・給与は、学歴、職歴等を勘案し当センター規定に準じて決定（3ヶ月間の試用期間後に本契約）

・賞与（年2回）、昇給（年1回）、各種社会保険制度完備、退職金制度有り

・年次有給休暇、慶弔等特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度有り

・通勤手当（公共機関の通勤費実費）、住宅手当、扶養家族手当（該当者のみ）有り

応募期間：2021年12月27日（月）～2022年2月13日（日）17：00（必着）

以下の書類を電子メールにて送付してください。

①履歴書　

（様式自由、PDF / Word / Excel、写真付き、英語運用能力を示す検定を受けている方はその結果・得点も記載。）

②志望理由書

（様式自由、日本語、A4  1枚、PDF / Word、なぜ日本国際交流センターを志望するのかを明確にご記載ください。）

送付先：saiyo@jcie.jp　(件名を「職員募集―グローバルヘルスと人間の安全保障プログラム」として下さい) 　

・年末年始休暇中（12月27日～1月3日）に受理した書類の受領確認メールのご返信は休暇明けとなります。

・締め切りを待たず随時選考を進めますので、お早めにご応募ください。

・詳細、ウェブサイトの募集要項をご確認下さい。